是我太白目還是?
 

有一次在公司吃飯

也就是每天中餐午餐都會到辦公桌大家一起吃

因為實在沒辦法 其他都坐滿

只剩在邊邊的一張老闆 龍椅

所以我就只能坐旁邊龍椅 我刻意不想移到老闆的中央位置坐

避嫌 想說快吃完快閃

但是被主管看到 還是被保守的主管要求吃到一半換椅子

該說是我太白目還是?

後來以後我就都不在會議室吃飯

不然有時候還要想話題聊天 也不能太最後一個吃

(因為在之前會被一堆人關心 最後一個是誰的)

後來都自己拿去外面吃

只想平平凡凡 安安靜靜 賺錢領錢

真的感覺吃東西也要...

這樣刻意營造家庭的表面 會讓我無法承受 活在這種公司真的很累

龍椅、不就是張比較大的會議室椅子、貴公司的主管心眼太小、能換工作盡快換吧！
休息時間吃個飯都計較你坐的椅子、你怎麼期待你的表現會被客觀的評價並給予回饋？

公司文化的問題真的無解，除非你本身就是老闆或你有辦法掐住老闆脖子
不習慣的話只能自己適應或離開，也沒有人會同情你，這是職場常態
這種事情也不是檢討你做得對或不對就有答案，就是有沒有入境隨俗的問題而已

我們老闆也是 還要跟他聊天 問我為何不去員工旅遊.... 哀 悲哀 我肚子餓 吃完
我還要加班 不然大不了我以後都去 對面7-11報到 吃個飯就夠累了
我是時間到該走就走 但是也不太想得罪人就是了!

老闆就是天皇老子的管理模式就是這樣，傳產很普遍
就算要讓這種人眼裡有職員，他也只會尊重業務(有業績的)，怎麼也輪不到免洗的幹部及員工

之前待過的傳產也是差不多情況，員工旅遊沒人要去，
我私底下去問(我不是他們的直屬主管，只是基於同公司關心)，員工的回應是，
薪水那麼低又沒得休息，出國一趟誰喜歡寒酸見人，當然要穿新衣服、想吃就吃想買就買才叫放鬆啊，
團費不算，出去一趟隨便要自費個幾千上萬跑不掉，他們完全不敢奢望這種有品質的生活，繼續過窮日子就好
而且公司提出的是滿一年才全額負擔，未滿就按比例，更是讓很多未滿一年的聽了就投降

結果公司不但沒有聆聽員工心聲，還變本加厲閃電宣布沒去的要正常上班否則扣薪...
你想想看，多花這幾千上萬塊錢可能對一個家庭是很大的負擔，你老闆自認招待得很開心很有面子，有沒有想到人家要去籌錢借錢才能跟

這種公司就是，有腦袋的員工待不住，幹部始終沒幾年就在流動，沒有辦法培養管理人才
老闆也很怕有腦袋的員工，因為有腦袋的奴隸最危險，你想法太多了他就開始疑神疑鬼

也許你現在覺得已經到忍耐臨界點，覺得這是待過最爛的公司，但先評估一下你自己的專長及所學領域
如果評估過後你的下一家公司也是離不開傳產，甚至跟現在公司同圈子，那幾乎可以保證會有一樣的老闆，甚至更狂妄更傲慢的絕大多數
愈大的公司(工廠)老闆愈是離不開這種性格，最多就是老闆看來比較斯文，表面上跟你好聲好氣.....但跟你來陰的!

不管如何 那是一種尊重，是有對 對方想，而且他還是付你錢的人

你希望你的椅子在吃飯的時候，被送便當的人借你位子順便吃他的午餐嗎

如果想不到 那就快換工作吧，換一個不用這麼想的工作

如果有個座椅是主官(管)慣用的，一般都儘量避免去坐它。在部隊也都是這樣。

以前我們連長走進中山室(晚上，算休息時間吧)。在看電視的老兵會通通站起來走出去。只有剛來的菜鳥新兵搞不清楚怎麼回事？……

如果不能接受這種職場文化，那就走吧，多走幾間總會踫到沒有的地方吧……

以前名字裡有一個字跟長官一樣
還要去戶政改名字喔 :D

這只是小事,老闆的態度跟你對公司的價值而變;我家董事長說一句話,是這樣的:我是做生意的,不是做老闆的.