向設計顯示晶片的工程師致敬
 

EE Design has a interesting article on the Geforce4 Ti chip.

63 million transistors, 78% logic

50% of RTL from GF3 modified

400k lines C , 800k lines Verilog

Schedule targets: 9 months (!!) to tapeout, 100 days from tapeout to ramp

40 to 70 engineers in implementation alone

$160 million in tools, $40 million of which on emulation

http://www.eedesign.com/story/OEG20020612S0051

Re: 向設計顯示晶片的工程師致敬
 

真的快, 好厲害 :)
不愧是世界銷售額第二大的fabless設計公司

只能說.....真的很神......
這種速度.....

的確很快 .........nv的工程師的確傑出

我雖也在電子業,但只是個半瓶水

不過我想說的是
拿人家多少薪水, 做多少事
而且現在nVidia也不是小公司
有一流的pay跟好的事前規劃
東西在期限內出來是"應該"的

不然之前Avant!的一些top工程師可以拿到年薪二十幾萬美金
我想老闆也不會希望他們一年只做個小東西而已

個人感想囉

可是有一些大公司，規劃的新產品就是生..生..生..生不出來，最後就被其他競爭者幹掉了。

那當然
人的事前計畫再周全
也不見得得最後一定會成功
東西好卻被行銷打敗的例子也不是沒有 (當年的OS/2 vs. Windows)

有些東西生不出來也不見得如我們表面上看的那麼簡單
矽谷那邊跳槽挖角嚴重, 一個team被挖角的事也不是沒有
像我最近就看到一個雜誌寫台灣某大CD-ROM chipset研發廠商(股票粉高的), 為了防止另一家競爭者(A開頭的chipset vendor, PC方面的市場已越來越小的那一家)的介入 , 用挖客戶手下RD team的方式來示意客戶"最好"不要開始有換供應商的打算...電子業有時好像也有些黑暗的

說太多扯遠了
我只是覺得, 以n公司現在的環境跟水準, 有一流的人才(而且是一堆, 不是幾個), 能及時做出新產品甚至超前進度, 總讓人有理所當然的感覺,換作是一家小又搖搖欲墜的公司也能這樣, 那才比較另人訝異