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請網兄幫忙,幫小弟試算勞健保的問題
因為有點急,請允許小弟在七八區發文外
另外在此版亦多詢問 :ase 原文如下: 是這樣的,小弟早上有送報的工作,做了十年都一直沒有勞健保 其間有曾因為閃一條狗,造成右手骨折...... 只得到老闆兩次探視,帶給小弟兩杯西瓜汁跟兩份報紙 所以那次的事故以後小弟便曾向報社要求勞健保,至今未果 後來因為一些細故,讓小弟覺得實在是受不了了, 決定不再做這份工作,並要求老闆要將這十年沒有投勞健保的損失與權益還給小弟 經過兩次勞資協商,最後老闆想以11萬的額度說服小弟..... 但小弟認為以每日工時做基準,算出來的金額似乎有失準則 所以希望有懂得算這部份結構的網兄幫忙小弟試算一下 真正合理的損益應該是多少? 小弟無意多拿不屬於小弟的部份,只希望能在合理的範圍拿回屬於自己的權益 爬過網路上一些相關的文章,以及徵詢朋友的看法什麼的 但還是沒辦法有個準確的意見.....所以想求助這裡的高手幫忙試算 以下是小弟的情況: 小弟這半年的薪資總合除於6應該剛好高於基本工資20K,所以勞保的部份符合最低級距 工作時間超過十年,實際上還有多幾個月 工作期間最大的事件就是右手骨折,手術過兩次,可向醫院查詢 請問這種情形相對於正常有勞健保時應該有的權益有那些? 年資換算勞退又應該有多少? 請了解的網兄不吝幫小弟計算一下,謝謝 還是能推薦小弟正確的處理方式? 當然如果必須走到法律這個地步,那應該是最後的方式了, 沒什麼深仇大恨,我只是希望拿回屬於自己的權益就好,麻煩大家了,先說聲謝謝 :shy: |
1.勞保的部分可能主要是損失在年資
目前是滿30年可一次領 變成你本來最多再保20年就可以領一次性的退休金 但現在又更遠了 這部分我無法算出具體數字 2.你沒勞保應該會被收國保的那些錢 扣掉你有勞保的話會有自付額 應該是多少 3.如果你有勞保的話,受傷本應可以請領多少? 4.健保你沒保的話應該是掛在公所 一個月600多吧 但如果是僱主幫你保 自付額也要300左右 所以健保至少是損失僱主應出的300*12個月*10年約為3萬6 還有沒有?@@ (以上可能有不盡周詳之處,僅供參考) |
謝謝回復 :)
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