為何國營事業徵的評價人員薪資這麼低？
 

最近幾家國營事業在徵才，不過考到不算公務員(保勞保)，薪資也低到一個不像話，而且調薪規定看起來也很難達到，為何會這樣？

國營事業主要是重在獎金

政府就是最大的慣老闆
用約聘用最兇
一堆單位還有一個月6000的便宜勞力替代役
其他約聘新資能高到哪去
跟高普考進去的同工不同酬很正常

.....
沒看清楚是國營事業
現在國營事業可能也是血汗公司
郵局......

獎金？

中鋼可不是國營事業。

國營事業的獎金跟屁一樣輕。 聊勝於無。

有獎金就要偷笑了,社會上有很多連獎金都沒有

社會上也很多獎金領得笑呵呵，為什麼要跟拿不到的人比?

重點是幾乎全部職缺都得日夜輪班. :stupefy:

不是考到的都不是正職公務人員...
比薪低的話..
我這邊單位不少拿20多k的...:stupefy:
我是不覺得有多少獎金可以拿啦..
又不是黑機關...:flash::laugh:..

當然魔力數字還是33908..

上面和前面的拿太多，到下面和後來的就分不到多少
而且國營重點在永續不斷，2~3萬領40~50年也是不錯