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Avexiry 2015-05-07 07:23 PM

以貌取人 ...
 
[YOUTUBE]9y7nLtWWHwU[/YOUTUBE]

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.. :cry:

ming70017 2015-05-07 07:45 PM

:cry: :cry: :cry: :cry: :cry: :cry: :cry: :cry:

PEST-X 2015-05-07 08:01 PM

這傢伙面試了10萬人,而且還是看臉錄取!
女職員說了幾句屁話,結果妳就是靠臉上的啊…

老柏(第四) 2015-05-07 08:07 PM

:cry: :cry: :cry: :cry: :cry: :cry: :cry: :cry:

可是履歷表上的最後照片(用畫的)張我真的很想笑.....

YCCheng 2015-05-07 08:30 PM

沒辦法,這就是現實。

完全看實力的公司不多,因為醜的人太多真的會上班沒力 :laugh:

像我們公司就是完全靠實力……

emh01304 2015-05-07 08:50 PM

很大比例我相信
但是高到96%多都靠長相這我不相信
這是怎麼統計出來的趴數?
(這樣幾乎是說長相就是唯一的關鍵因素)

另外影片中這女孩感覺還好呀
是嘴巴部分有一點毀損嗎?
只看影片我幾乎看不出哪裡有傷殘
這應該還算輕微
比她嚴重的燒燙傷患者應該還很多吧

fangio 2015-05-07 08:57 PM

:cry: :cry: :cry: :cry: :cry:

麻糬 2015-05-07 09:28 PM

面試時看長相
廢話
不然何必面試?
電話訪談就好了啊
也不用舟車勞頓多好

看長相的重點不見得是美醜
起碼要順眼
這個順眼包括儀態談吐氣質應對等等
你不想找一個你看了就討厭的人到你部門內
然後每天都得看到他吧

反過來說
找了一個很漂亮的人
但是她的學經歷資料擺明了一看就是水準之下
找她進來每天砸自己的腳
我想也沒有哪個笨蛋主管會故意做這種事

didadi23 2015-05-07 09:33 PM

感慨!有些人命就是那麼差!老天是不公平的!

michaelweng 2015-05-07 09:54 PM

引用:
作者emh01304
另外影片中這女孩感覺還好呀
是嘴巴部分有一點毀損嗎?
只看影片我幾乎看不出哪裡有傷殘
這應該還算輕微
比她嚴重的燒燙傷患者應該還很多吧


其實蠻嚴重的,全臉都是,耳朵形狀怪怪的似乎是重建

點擊到YouTUBE看的選項
解析度改成1080,全螢幕
就會看得很清楚


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