台中市工地事故(捷運)，雇主免責嗎?!
 

有關於 台中市 重大工安意外，我可以問一下 政府會罰包商嗎? :unbelief:
還是合蟹掉。
或是重罰.....幾萬。

職安法
雇主一年以上三年以下有期徒刑
業務過失致死，五年以下有期徒刑
不過這裡指的雇主，是指現場有指揮，管理，監督作業的工地負責人，而非事業經營負責人。
例如:台電下包商工人出事，不可能把台電董事長抓去關。

記得有罰吧.....應該是3萬元的樣子....

然後大公司都會聘請一些員工(有相關證照)幫忙扛責任被判刑抓去關的....請放心 :laugh:

:fear: 只有刑責沒有罰則

那如果一般生產線上出了事,不知道是罰產線領班還是產線課長?

還是兩個都罰?.....

類似案例好像都沒看過

工作場所負責人:受雇主(非股份公司)或雇主(股份公司)代理人(專業經理人，經理，副理，課長，領班等有管理實權的人)指揮，管理，監督勞工作業之人。
意味的是在現場有決定權之人
若現場領班向經理報備，而經理仍執意要做，則責任由經理扛，而非現場領班。

我其實聽不太懂
所以依此時事件, 假設要賠100萬 (比較好算,並非此金額) , 假設"扛"的定義就是要賠錢
經理100%出這筆錢?
還是有可能 北捷20%中市府20%營造商20%包商20%經理20% ?

死無對證:jolin:

應該不至於到死無對證的地步 ....

用科學驗證應該很容易掌握到缺失責任!! :D

工地施工都有一定的SOP，

從頭到尾走一次，就該抓到問題點!!

基本上工程不烈能照SOP完全做到
我相信連日本及德國都辦不到
頂多只能做到八成吧！
另外賠償金的部份有分發生意外時雇主要先付的賠償金外，受害家屬可另向公司及工地負責人求取民事上的賠償。
我的意思是，現場負責的人負全責，例如:老闆跟工頭講，這裡交給你發落。若是工頭覺得有問題不能作，打電話回報老闆，老闆說做下去。則責任歸老闆。
若是工頭沒把現場情況回報給老闆，老闆怎麼會知道現場有危險情況?
小公司或許老闆會在工地現場盯，可以知道狀況，但像台電，中華電信這種大公司，董事長不可能知道底下所有工程的狀況。萬一發生事情要董事長來判刑，或是賠錢。合理嗎？