有生之年 有可能看到罷免如同選舉般普遍嗎
 

剛剛聽到一些朋友聊到 罷免不僅不能夠像選舉般能到處立看板 也不可以做廣播方面的行為

否則就是違法 和吵鬧不休的選舉完全相反

罷免的門檻又極高 高到不合理啊 不禁想 國父當初創立這個是要幹嘛...

選舉罷免創制複選 乍聽之下好像很完善 可好像再怎麼樣也只有行使過選舉 :stupefy:

為什麼立委要立自己易於被解僱的法案？

國父當初創立很多都是為了制衡權貴

包含五權、包含選罷

但問題是一開始掌權的權貴就怕被制衡

所以只施行有利於自己的，不利於自己的就封鎖

弱勢的民眾想爭取屬於自己的權利很難

畢竟太多命脈掌控在權貴手上

所以標題才寫有生之年啊

感嘆....

洗洗 睡吧....... 現在的台灣 政壇, 就是一大鍋老鼠屎..........

與其搞罷免，不如去搞年年選舉。

因為年年選對政客也有好處，政客最怕的就是落選太久失去舞台。

其實當初應該把立委任期從3年改成2年，這樣要改成年年選就更沒有阻力了。

選舉、罷免都不是孫文發明
這是向外國學的
只是台灣掌權者把門檻一次次拉高
漸漸地將罷免權從人民手上奪走......

罷免在外國也很少見，解散國會還算常見。

我是覺得與其不定期的解散國會，不如年年選國會議員。

年年選挺蝦的，做的爛的就算了，做得好的作不滿一年又要開始拚選舉? :jolin:

天天忙選舉就飽了吧

還是希望罷免權還給民眾，割闌尾團隊這麼努力還連一個都罷免不了，

這難度真是令人灰心

:think:

民選 不如考選 用考試加施政實績來 定優劣
基層考上 當個里長 幹得好 當鄉長 這樣一步步從基層幹起 到市長 要轉立委或行政官員 就考試
總統也用考選 有完整的基層資歷和施政實績 再來考試 第一名 總統 第二名 副總統

以上 個人幻想