PCDVD數位科技討論區 - 加班費的問題

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brainess

2014-08-05 10:30 AM

加班費的問題

朋友任職的公司因為加班費的問題被勞工局找過好幾次

於是老闆們找了律師研究出了一個新的方法

就是名義上改成所有人都領時薪(約22~26K一個月)

不足的部分由公司補足當成加班費(薪資總額不變)

所以每個人都有加班費.... :laugh: :laugh: :laugh:

只是這怎麼想都覺得怪怪的，這真的沒有問題嗎?

arbu	2014-08-05 10:32 AM

引用:

作者brainess

朋友任職的公司因為加班費的問題被勞工局找過好幾次

於是老闆們找了律師研究出了一個新的方法

就是名義上改成所有人都領時薪(約22~26K一個月)

不足的部分由公司補足當成加班費

所以每個人都有加班費.... :laugh: :laugh: :laugh:

只是這怎麼想都覺得怪怪的，這真的沒有問題嗎?

有問題啊，到時候有人原本薪水比較高，扣掉26K的加班工時算起來如果超過額定加班上限，還不是又違規？

brainess

2014-08-05 11:03 AM

引用:

作者arbu

有問題啊，到時候有人原本薪水比較高，扣掉26K的加班工時算起來如果超過額定加班上限，還不是又違規？

根據友人的回應，超過的時數該公司打算用補休帶過

(當然休不休的到就是另外一回事了:jolin: )

而且目前好像連打卡鐘都拿走，似乎鐵了心要硬幹 :stupefy:

Hayado

2014-08-05 11:06 AM

引用:

作者brainess

沒有打卡鐘，出勤紀錄要怎麼算？

pets	2014-08-05 11:07 AM

引用:

作者Hayado

沒有打卡鐘，出勤紀錄要怎麼算？

資方自由心證? :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

brainess

2014-08-05 11:10 AM

引用:

作者Hayado

沒有打卡鐘，出勤紀錄要怎麼算？

好像是用電腦線上打卡的樣子....

:fear:

abo5738

2014-08-05 11:28 AM

加班費的問題

超過八小時原則上都要乘以1.33 在超過要乘以1.66

只要不足勞工去告贏面都很大
要做得久
問題是大家會為了因此跑法院是一大考量

還有很多公司把特休消失這其實都能告的.......

E.A.G.Y.O.O

2014-08-05 11:42 AM

改責任制算了 :jolin:

brainess

2014-08-05 11:57 AM

引用:

作者E.A.G.Y.O.O

改責任制算了 :jolin:

友人表示:因為該產業在經濟部的規定中不適用責任制 :laugh:

PCDVD-2014

2014-08-05 12:27 PM

第一次聽過業主怕資委會的

肯定是十幾人左右小公司

不然大公司員工爆肝身亡都罰個幾萬哪有在怕的

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是08:42 AM.

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