不當解雇？她年資17年 17分鐘打發..
 

https://tw.news.yahoo.com/%E4%B8%8D...-190200310.html
泰林目前召聘八十多個外勞恐將遭全數廢止。

看看勞動部有沒有這個 LP
全部廢止... 不過這些高考資格的官...不會在意的
撐過就爽爽領退休金...風骨是用嘴巴說的

連蘆葫國小能多一點關心, 社會局早點介入，也許不會今天的結局


不要立委去關說就 ...裁一個停聘5個
一年後又可重新再申請

我們依法行政，洩洩沚叫 :tu: :tu: :tu:

停聘就停聘
那個人資部的誰誰誰,去給我找派遣的
反正不要我自己召聘的不就得了
順便連15年左右的也一起砍了唄 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

昨代表接受陳情的勞動部科長羅忠政則說，泰林是否不當解雇是地方權限，[YOUTUBE]只要竹縣府裁罰[/YOUTUBE]，勞動部就能廢止泰林外勞招募許可，每裁一個本勞最多可廢止五個許可，泰林目前召聘八十多個外勞恐將遭全數廢止。
所以哪
地方問題不關勞動部的事
不是不處理是沒有權限啊
好委屈喔

過去十年內，年資19年被解雇真的還不少，
不然就百般找麻煩，降薪的......鬼島慣老闆真多，還是公職最好。

不當解雇？她年資17年 17分鐘打發..
 

就勞動部門 沒LP

這場當場就重罰 每天罰10萬好了 罰到她改善

以前我跑過勞資協商就知道 政府官員
勞資協調人員那些嘴臉

最後也只會幫你說 你不同意 不高興 就走法院

頂多送你這句話..........

所以勞動部算是婊子的貞節牌坊?? :tu: :tu: :tu:

股票上市 還這樣子幹
那其它小公司就更

我一直覺得
如果低薪是沒法改變的
那就從這類 維護勞工權益的部分下手

對於苛扣 加班費 所謂的責任制 不當解僱的

重罰超重罰
殺幾個 大廠來看看
老說勞工怎樣怎樣

我們的工時高 配合度高 領的鈛少 卻又被 資方這樣子對待
政府都不出來處理了 還能靠誰




應該要 儘速通過 所有產業要強迫 組織工會


對資方太好 只會得到它們 一再欺負我們 :cry:



日前 寶成在大陸的萬人抗議不就是如此
之前未提撥 足額社會保險金
上萬人抗議加上 上下班打卡~~~ 造成它產線無法出貨
最後 資方 一次提撥足額

政府不強力和快速通過 員工組工會的決議
只會讓事態越來越嚴重

不當解雇？她年資17年 17分鐘打發..
 

上次這邊有個版友還回我說

你不會換老闆就好
我很想回她說

問題台灣 9成8以上都慣老闆

換到哪一間都這樣 你怎麼換

換工作也不是 都你選老闆 老闆也會挑你.........