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- - 馬雲:「我說台灣沒希望了,假如七八十歲的人還在創新」
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馬雲:「我說台灣沒希望了,假如七八十歲的人還在創新」
之前的文章,值得一看,台灣老不退的實在太多...
連老施都回鍋談"創新"... :D gg的張董也是該退了,都80歲了也夠辛苦了...實在也該讓年輕的人去衝一衝.. 大陸的企業頭子不少都40-50歲之間...我們多少每天檯面上罵政府的都是65-75的... 阿里巴巴董事局主席兼首席執行官馬雲 一個多月以前我去台灣,在一個餐桌上,有一批年紀很大的企業家,頭髮都很白了,每個人都大談創新,怎麼創新?邊上有個人跟我講,台灣有希望,我想這麼大年紀的人還在創新。後來我說台灣沒希望了。 假如七八十歲的人還在創新,我們問題就大了,他們不相信年輕人比他們更會創新,其實他們應該是盡全力去努力幫助年輕人去創新,建個平台扶持他們創新、幫助他們創新。 所以我們認為比年輕人更聰明,那災難就出現了。 我經常看見父母罵孩子,我有一個親戚把孩子逼得團團轉,每天要讀書,我說兒子都不願意回家,為什麼還讓他讀書。 他說我就是讀書沒讀好,我沒讀好, 他就吃了大苦,他就必須讀好。 我說你沒讀好,他初中都還沒畢業都不想讀書了,他比你還糟糕。 我們很多人都說80後不行了、90後不行了。 直到最近我聽說80後說70後不行了。 這個世界上孩子們出了什麼問題?我覺得還是沒有出問題,是我們出問題了。 我父親認為我不如他,爭論了將近20年,每次吃飯就吵架,直到前幾年我說,我把兒子十六七歲養到了一米八,你把我養成這個樣子,我對父親說你看你本事大,還是我本事大。 事情發生了很大的變化,我們的孩子永遠超越我,我的父親超越了我爺爺,我超越了我父親,我也堅信我的孩子會超越我。 假如我們對自己的孩子沒有信心,我不知道我們對未來還會有信心嗎?孩子是我們的產品,一個老闆對自己的產品沒有信心的時候,你怎麼相信這個產品會走出去? 所以我們今天不管講綠色,還是思想的盛宴,這個盛宴是80後、90後的孩子給我們做的。 綠色價值觀首先裝在自己手上,這個災難是誰搞出來的,是上一代人搞出來的。 我們在收拾這個殘局,我們的孩子們為我們收拾殘局,為什麼他們不行了?你說孩子們不承擔責任,你問問看,汶川大地震沖在第一線的是80後,玉樹地震沖在第一線的是80後。 我爺爺相信報紙,我們父親相信收音機,我們這代人相信看電視,孩子們誰都不相信,他們相信自己的觀點。 他們只不過以不同方式向我們表達而已。 我們總說孩子不聽話,請問我們聽了孩子的話沒有。 我父親說了我20年不聽話,他從來沒聽過我說話。 孩子們在想什麼,事實上我認為,有時候需要跟孩子談抗日戰爭、解放戰爭,他會說瞎扯什麼呢?這些東西都過去了,看看未來吧。 我第一次說我拒絕吃魚翅,我跟你講魚翅真不要吃,90%的魚翅是假的。 有人我說是綠色環保主義者。 我有一個建議,他是理想主義,操作手法有問題,其實很多時候就是溝通的問題,跟孩子的溝通也是一樣。 我孩子17歲,跑過來跟我說:父親,我要找女朋友了。 我說好事兒啊,為什麼?他說97%我這個年齡的人都有女朋友了,我說好。 第一告訴我這97%的數據從哪裡來,他就說不清楚。第二,我個人認為,應該講我覺得,假如你愛上一個姑娘,那個姑娘也愛上你,我堅決支持。 我們過來這一代,都很正常,他不想這個才不正常,他都懂,只不過不懂裝懂而已。 他們是不懂裝懂,我們是懂裝不懂,我一定支持你。 如果97%的人都找對象了,你不找對像我覺得不太靠譜了。 最後他就會慢慢思考,其實我們只要學會跟他們溝通,去傾聽他們溝通,你說魚翅不吃,我們在阿里巴巴淘寶網上談不吃魚翅的時候,我從來沒有見到過一次,我們所有政策永遠反對,只有這一次連續幾千人跟帖,所有人都是支持的。 我們一直說我們這一代人拿不到諾貝爾獎,我也保證我們這代人很難拿到,但是我們的孩子們一定能拿到。 我們永遠說為國爭光是拿不到的。 而人家是為人類做的。 我覺得我們80後、90後做了很多有意義的事情。 我們公司90%以上的員工是80後,他們創造的公司連父母想都不敢想,創造出幾千億市場,幾千億的創新。 為什麼講這個,下午有一個爭論提到,我們總認為自己是對的,我們吃過苦,要告訴孩子們,但是不要讓孩子們重新走我們走過的路,重新我們走過的路是錯誤的。誰都會犯錯,我們沒有過偶像嗎?還是我父親沒有過偶像?你說楊子榮啊、李玉和都是他們的偶像。 所以我們不是去埋怨,好孩子是表揚出來的。80後、90後既然承擔著我們的未來,我們就要支持他們,沒有人給過我們機會,我們為什麼不給他們機會。 所以我給大家講的,今天解決這些問題,我堅決相信解決的方案一定比困難多,孩子們一定比我們有更多辦法。 假如我們對他們失去信心,那麼我們對未來的信心全是假的。 我們懂得開放,他們比我們更懂得未來,他們更懂得承擔這個責任,只不過我們不願意傾聽而已。 最後我想公益者、環保者也好,要允許企業家,和諧的目的是窮人跟富人共同存在,有不同觀點存在,那才叫和諧。 所以我覺得我們允許孩子有不同的觀點。 我最後就講一個故事就結束。 我在北京買了一個大雕塑,3.6米高,王中軍給我介紹的。 光屁股大漢,全身****,我覺得特有意思,我就買回來放在大樓裡,公司一片爭論聲,這個東西太黃色了。 為什麼馬雲把它搬回來,一定有目的的。 各種各樣的猜測、各種各樣的說法、各種各樣的人都很多。 參觀的人很多,為什麼想知道阿里巴巴大樓裡搞一個光屁股男人放在那兒,甚至我們的員工要做條短褲給他穿上,太難看了。一定有一個統一的標準說法,這個標準說法是什麼,他們問我說沒有標準說法,我就覺得這個挺美。 我問你,你喜歡嗎,喜歡。 這個人說喜歡。 我說很好。 這個人說不喜歡,我說也很好。 我們就需要這種思想,讓每個人發表不同的觀點,但是最終作出決定,還得往前走。 |
政府不是要大家延後退休嗎? 這是支持政策
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引用:
台灣的第二代接班人除了嚴董外大概都不成氣候,否則張大帥又何需回鍋,時運現在在中國不在台灣 |
馬雲的眼睛真的很銳,但是他沒看透...
台灣的問題就是老的不退,年輕的永遠只能做基層... 人才不會選,只用有關係或有學歷的考試機器 不是年輕人不做創新,是老的不讓年輕人做 :stupefy: |
台灣年輕人的創新能力大概只有在挖苦、嘲諷上吧
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台積電股價又要跌了
2013年11月12日18:37 【財經中心/台北報導】台積電(2330)今召開董事會,張忠謀正式交棒,卸下執行長一職,由目前共同營運長劉德音及魏哲家升任總經理暨共同執行長。總經理暨共同執行長應執行董事長所指定之職務並直接向董事長負責。財務及法務組織仍直接向董事長負責。 董事會同時修訂員工退休辦法,明訂員工年滿67歲即應退休,意味著未來的執行長無法像張忠謀任職到80多歲,讓高層主管退休更制度化。 ![]() |
他搞不清楚問題在哪裡.
一條小魚,在大陸可以游到河裡,游到湖裡,游到海裡..最後可能變成龍. 在乾涸的沼澤裡,什麼好種都注定當泥鰍.活著就很了不起了. 頭髮都白的企業家是因為那時水很多,現在環境是乾了. 他們生在現在有樓梯能往上爬?? |
轉過來想不就......
年輕人步行還要老的繼續做...... 出生在這時候的大陸夠幸福了...... 十幾年前這種話講看看不被戰車輾過才怪..... 剛好的時機創趙剛好的市場而已.... 他只是好運搭上這班車....... 再過幾年經濟過度膨脹就好看了...... 台灣現在的困境他們也是會遇到的也許它們會更嚴重..... |
引用:
老的有的不是不退 而是接班人接班後~還搞不清楚自己該做什麼...在做什麼 張老回鍋的原因就是這樣 (不過最近看新聞~張老外放的那位~目前好像做的不錯...不過要回鍋很難) 台灣目前該接班的中生代有個很大的問題就是...精力大多都放在鬥爭上 打天下的慢慢退去~而這些中生代的卻想著怎麼接班(怎麼鬥倒別人~然後自己接班) 不管是企業...還是那些 尚黑 都一個樣 :think: |
第二代接班的做事太苛薄又做不好還鬧出大風波,
所以張董只好復出 二代行的正的話,一代也不用拖老命復出掌權了 |
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