正妹控葬儀老闆??? 面試被「性騷擾」襲胸、環抱???
 

https://tw.appledaily.com/local/202...7JOJMUYYE3GMEA/

https://forum.hkgolden.com/thread/7468512/page/1

影片:

https://www.youtube.com/watch?v=2zadTKYjIx4&t=105s








































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比較好奇的是.......???
男老闆當了那樣多年殯葬業者 應該也有不少錢把???
例如別的新聞26歲女從事殯葬業，年收破百萬???
https://fnc.ebc.net.tw/fncnews/jobs/78865

然後老闆想包養應徵女員工 才給一萬元???這........???
:shock: :shock: :shock:

一萬包養..........算是一個包三餐的概念, 確實也算包養...

感覺不像性騷
像價錢談不攏

老闆今天要是多一個零
那就是一段佳話了

未必，或許故意要抓實槌文字證據。

這種觀念說真的很要不得

問題不是在數字的大小 而是有沒有尊重對方的心態

那個老闆都根本沒對女方有任何尊重了 :o
覺得用錢壓不下來就變成開始騷擾對方

殯葬的毛利感覺還滿高的
重複使用的布景、師父3~4次的唸經、出殯的儀隊
不含塔位要20萬
這樣做一個人賺個10萬以上應該有

你的心態更是奇葩....
女的要真的想賣還去應徵殯葬業這麼特別的正職幹嘛?
隨便找個不會設限工作時間的正職當掩護就好了
如果要找包養更不用也不可找正職....

x 我知道是誰 :laugh:
側面了解 2個都問題

就有廣大的韭菜吃這一套啊 :rolleyes:

因為那行業平均薪水比較高. 無經驗可. 當然,搬家工人也可無經驗. 薪水也不算太低.
想賣... 也得有安全的門路, 為什麼要有GTO, 因為後面牽扯許多利益. 若搞個人戶現在抓到不止是社維法哦. 誰知道會不會被罰個幾十萬.
包養... 開得條件太差. 她之前酒店想必一個月幾十萬在賺的, 才給一萬?