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滄桑悠無愁 2011-11-03 08:03 AM

彈性工時改「整年」?勞團批太貪
 
引用:
作者中時
無薪假風暴持續延燒,竹科大老向馬英九總統訴苦,並提出「彈性工時」概念,建議修正勞基法現行工時上限雙周八十四小時,改以「整年」為單位,放寬企業隨時調整工作時間。對此勞工團體痛批企業「貪得無饜」,直指過勞死頻傳的科技業「什麼時後遵守過勞基法?」勞委會則表示,將蒐集各國作法,研議修法的可行性。  

現行勞基法規定勞工工作時間每兩周不得超過八十四小時,近來科技業受到景氣衰退影響,竹科大老拋出擴大彈性工時建議,希望政府能放寬工時規定,以整年度為單位計算總工時,讓雇主可以依照淡旺季的需求調整人力。  

不過對於這樣的建議,台灣勞工陣線秘書長孫友聯說,目前勞基法規定的雙周八十四小時「已經很彈性」,勞委會該做的是全面推動周休二日,而非走回頭路,讓雇主可以堂而皇之的將風險轉移到勞工身上。  

孫友聯指出,竹科大老提及的「工時帳戶制」,歐洲各國大多是在「工資沒有降低,但總工時降低」的前提下,由工會與雇主間協商訂定,台灣如果在政府無法管控企業濫用無薪假的情況下貿然引進,只會讓勞工萬劫不復。  

勞委會副主委潘世偉則表示,能夠體解企業提出彈性工時想法,但制度改變需要各界共識,現行勞基法也是當年勞資政三方經過多次協商,磨合出來的結果。後續勞委會將召開公聽會,聆聽勞資雙方意見,另也會蒐集各國作法做為參考。


整年工時? 會不會太誇張

先爆肝, 再放無薪假.. :shock: :shock:

S.A 2011-11-03 08:33 AM

這樣太婉轉了!

建議不如修法改成"勞工全年無休,上下班責任制,不支薪"!!

這樣保證可以大大促進各行業老闆的經濟繁榮啊!!

為了讓大老闆們盡量的縮減預算,快點修法吧!! :like:

Pablochu 2011-11-03 08:33 AM

違反勞基法是刑法罰則,有員工向勞工局或地檢署提告企業違反勞基法的嗎?
太子汽車積欠薪資不發,明顯違反勞基法,太子汽車的勞工既然會上街,為什麼不直接提告呢?放無薪假也是違反勞基法,到目前為止,有人去告嗎?這種事可是不告不理喔!
西方國家工會強勢,經常發動罷工,問題是罷工時期沒薪水,生活怎麼辦?當然是靠工會會員平日繳會費,成立公積金,勞工在罷工期間再向工會領生活費渡日。只要工會還有錢可支付給罷工勞工,搞上一星期、甚至一個月都行。如果公積金花完,企業主仍死撐著不低頭,勞工也只有認輸回去上工,再累積一筆公積金等下次再戰。
台灣勞工在感嘆工會無力之時,可能也要問問自己,什麼時候繳過工會會費吧?一個空殼子工會,不見得是政府、企業主造成的,勞工本身可能也有責任。

ryochang 2011-11-03 08:38 AM

既然要學...那薪質結構也要比照歐洲各國啊...台灣基層員工都靠加班費的..
這樣一搞...出生率大概會變-5%吧..
不要只學老闆爽的部份~!

小建 2011-11-03 08:44 AM

引用:
作者Pablochu
違反勞基法是刑法罰則,有員工向勞工局或地檢署提告企業違反勞基法的嗎?
太子汽車積欠薪資不發,明顯違反勞基法,太子汽車的勞工既然會上街,為什麼不直接提告呢?放無薪假也是違反勞基法,到目前為止,有人去告嗎?這種事可是不告不理喔!
西方國家工會強勢,經常發動罷工,問題是罷工時期沒薪水,生活怎麼辦?當然是靠工會會員平日繳會費,成立公積金,勞工在罷工期間再向工會領生活費渡日。只要工會還有錢可支付給罷工勞工,搞上一星期、甚至一個月都行。如果公積金花完,企業主仍死撐著不低頭,勞工也只有認輸回去上工,再累積一筆公積金等下次再戰。
台灣勞工在感嘆工會無力之時,可能也要問問自己,什麼時候繳過工會會費吧?一個空殼子工會,不見得是政府、企業主造成的,勞工本身可能也有責任。

聽起來很有道理, 但有些點仍須注意的...

1. 但成立工會需要多少員工人數的門檻? 國外大型企業居多, 國內中小型企業居多已經是個門檻限制了...

2. 國外工會有相對公正的法院&政府撐腰, 我國成立工會或加入工會, 就等著被資方列為黑五類, 想盡辦法打壓; 工會內還有爪耙子故意告密來討好資方... 誰敢成立工會?

3. 台灣人, 內鬥最會; 加入工會的人永遠都很少, 能堅持下去的則更少, 多半只顧自己好... 但一出事時, 卻一天到晚怪工會不協助有的沒的... 這對於工會內的成員來說又作何感想?

小豹貓 2011-11-03 08:45 AM

引用:
作者滄桑悠無愁
整年工時? 會不會太誇張

先爆肝, 再放無薪假.. :shock: :shock:



先爆肝, 再放喪假

米蘭風格 2011-11-03 08:51 AM

那個開會場合若是在國外,應該會被人攻擊放炸彈吧...

昨晚看了某台新聞片段,
某董:稅赋太高,沒有成本作研發產品...[抱怨BALABALA...]
某董:無薪假是為勞工著想,給他休息...
某B:無薪假是共體時艱的過渡手段...
某C:
某D:
.
.
.
不到一分鐘的片段擷取了幾位蕩ㄟ的鬼話,
大概就是講這些...


拎杯馬上轉台。


根本就是群無良鬼頭的哭訴大會啊! :tu:

finalhope2010 2011-11-03 08:56 AM

這個制度對那些敢用責任制不給加班費也不給補休的制度可能沒差。

對於那些巴不得跟著無良的老闆根本就是解套的動作。



乾脆大家都當工讀生好了

xxxxxxtsai 2011-11-03 09:21 AM

楊儒門 :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think:

s953812 2011-11-03 09:23 AM

又要勞工彈性工時
又要勞工上下班不打卡
不打卡 --> 無法計算工時

沒有人發覺這兩點是互相衝突的嗎?

話都是大老闆在講
:tu: :tu: :tu: :tu: :tu:


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