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這樣子的打工算好還不好?
我朋友在夜市雜貨店打工
待遇:無勞健保、年終、3節 時薪120、餐費100+50飲料錢 打工時間很彈性,就是有空就來做4-5小時 工作性質就是:點貨、上架、整理貨品、打掃環境 跟便利商店差不多吧,但是不用收錢及顧客人 我朋友說待遇很差 我卻覺得還不錯,當成賺外快也好 朋友說因為我沒出過社會,沒有在外面工作的經驗 所以才搞不懂市場行情 小弟一畢業就進家族企業當打雜小弟了 這方面沒概念 想請問網友一下 一般打工環境的待遇都比這個好嗎? |
引用:
:shock: :shock: :shock: :shock: :shock: 沒有勞健保.... 這就有點說不過去了... 更何況是認識的友人... |
兼差來說,待遇不錯
時間彈性,工作輕鬆 白天又能做其他事情 OK的啦 :p - |
不是天天來∼想去在去
就別要求太多xd 打工以前還沒碰過有給年終,3節的 :laugh: |
待遇:無勞健保、年終、3節
時薪120、餐費100+50飲料錢 打工時間很彈性,就是有空就來做4-5小時 這是理論值還是實際值???.. |
要勞健保還不簡單,再從薪水裡面扣就行了 :unbelief:
你那個朋友才真的沒出過社會. 身在福中不知福 |
工作內容輕鬆 還能想上班就上班 時薪還有120 這種打工還有好嫌的??
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引用:
打工錢繳國民年金會比不上雇主幫你辦勞保嗎? 引用:
晚上有時趕CASE有時閒得發慌 如果有個固定的又不會逼太緊的兼差 小弟還挺想做的 引用:
所以說這樣確實不算好囉? 引用:
實際值,我朋友跟老闆拿錢的時候我有在一旁 (當天做完現領) 引用:
老闆扣然後幫繳跟是員工自己去繳福利會有差嗎? 引用:
小弟是覺得比外接CASE悠哉多了 又穩定,不會有時很趕有時很閒 ========================== 小弟是自己拿錢繳健保跟國民年金的 一個月差不多1400 如果去做的話大概要耗掉3天薪水吧。 我這樣算,假設每天做4小時且把飯錢算進薪水 一天就有630,一個月去18天就有11340 對小弟來說夠付生活開銷、保險、手機網路 還能剩個1-2千 白天工作賺的錢都給父母了(因為吃住都在家裡) 額外兼差才是賺自己的花用 |
國民年金跟勞保孰優孰劣,請見勞保局網頁
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感覺還可以... 四五小時工作還給你150塊餐飲費算是很客氣了, 很多老闆會省下來
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