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時代變了
時代變了,軍中學長學弟制不在,連公司前輩後輩的倫理也沒了
話說上週老大丟了件"賽事"出來,照理說以前新人會自己扛下,結果新人中居人有人起鬨 說"前輩經驗比較足,就讓前輩來做",這真的讓我傻眼.. 就這樣被起鬨扛下這工作,不過 我附帶一個條件,要大家一起幫忙.. 昨天我交代新人這件工作的一些雜事,沒想到這些新人居然說他們沒空,然後手搭在我肩膀 上說"前輩要加油喔...." 這時候我怒氣終於爆開,跟他們說,這件是你們自己去搞定,到時候 老大飆的不會是我,你們看著辦,然後走人 同事跟我說,你就是太好說話才會被新人爬到頭上 沒想到對人好也變成錯誤了 |
一開始幹嘛自己攬下來? :confused:
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引用:
對菜鳥太好,老了沒砍站或被學弟嗆也是正常的 該不會當兵都遇到好學弟吧 這個世界上,很多人是給臉不要臉的 還是你長的就比較好說話,生氣他們還以為你在開玩笑 |
只能說很早之前就已經是這樣了..
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樓主,誰叫您是沒分派工作權力又站在第一線的「旺旺先輩」呢?
現在有些年輕人是不管自己是不是有那個能奈,一上線就想先把前輩搞下來再說的~ 想搞定他們就只有拿出您的本事來,不然,您會被那群年輕人搞下來的。 |
看狀況吧.總不能把"硬的又有時程壓力的案子"交給經驗不足的做.容易造成公司損失.
能力好拿的多.做多點.是應該的. 如果只是芝麻雜事,至少一起做ㄅ. |
雖然我也才20出頭
但是或許不是時代變了,只是你遇到的人變了 還是有很多人會乖乖做事的 |
我也覺得是樓主遇到的"人"的問題
跟時代變不變關係不大= =||| |
時代真的變了
GY人越來越多 :laugh: |
比較critical的案子我都自己先扛,再慢慢share給新人..
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