這樣划算嗎？ 健保局改公家機關 國庫失血 員工大樂
 

這樣划算嗎？ 健保局改公家機關 國庫失血 員工大樂 行政院規畫把中央健保局從現在的國營事業機構，改制成為公家機關。一旦通過，政府會多出一千四百多名具公務人員資格的員工，因可另享月退俸、十八％優存利率、子女教育補助等優惠，恐讓國庫支出不減反增。但健保局員工則私下挺樂的。

依中央健保局人事室統計，健保局總局與六分局現有二千五百二十八位員工，扣掉約聘僱人員、臨時人員與金融雇員考試及格員工，一旦改制成行政機關後，有近一千四百人適用公務人員相關優惠。

啊！暴增一四○○名公務員

依據健保局內部自評，若上述一千多名員工平均四十五歲，工作到六十五歲屆齡退休後，領取月退俸到七十八歲，國庫將多支出九十九億元以上，比起維持現在國營事業機構領取退休金四十七億元，高出四十二億。但改制後，健保局可少發四十二億績效獎金，一來一往國庫支出並未增加。

但依行政院內部人事行政局、主計處、研考會、銓敘部等單位資料的估算報告曾傳出，由於國人退休年齡提前與平均餘命延長等因素，估計健保局改制後，國庫支出高達二百億，就算省了發獎金的錢，政府多養一千多名公務人員至少得花一百多億。

中央健保局總經理朱澤民說，改制是讓健保局的機關定位更清楚，不要一講到年終獎金就引起爭議。

慘！國庫支出增加一百多億

健保局人事室主任游金純強調，健保局員工現在平均月薪約五萬多元，比行政機關相對職等薪俸約多一到二萬元。未來若適用公務人員相關優惠，必須花錢將自己在健保局工作期間的年資「買回」，彌補應提撥到退輔基金的自提退休金費用。

游純金舉健保局最高階主管總經理一職為例，假設自民國八十四年健保開辦即在健保局任職，後來又轉進公務體系擔任十二職等的公務人員，十一年年資需花一四○萬元左右買回，退休後才可領取每月約十萬元左右的退休俸。

樂！員工有月退有優存

因健保局的年終獎金屢成眾矢之的，民國九十四、九十五年，已有一百多位員工選擇買回年資、回任公務機關，圖個下半生安定。

健保局員工私下都覺得，一旦改制後，可以領月退俸，子女念私校、婚喪喜慶都有補助「實在太划算」，多數人對改制都樂觀其成。
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我只覺得本意是好的...但....為什麼現在才改成公家機關?要不然我就去考了! :tu:
唉~~我的納稅錢,自己不能享受 :think:

改制後起碼不會遇到每到年終就被拿來鞭一次

凱子政府？
要他解決莫明奇妙的年終獎金　卻能想成改制成公務員　用更多的錢來解決

這樣一來賤保真的不會倒了!?

這下子可以把賤保費正名為賤保稅了...

不能逃稅,無法節稅,政府(賤保局)每個月伸手跟你要錢,不給錢死得更慘!!

即使改制了,賤保局米蟲本質仍然不變,該解決的藥價黑洞跟給付問題不解決,

卻僅僅著眼於這種事情上.....我已經失望到麻木了...

只有兩個字............反對!!!

現在應該沒有十八％優存利率了吧 ?

他們已無法享有十八％優存利率了吧!(民國84年以前的年資才有)
但他們憑什麼概括承受成公務人員?

平均5萬多 .....這麼好賺??

那還敢說健保虧錢.... :tu:

恩
18%應該是84年以前從事公務人員才享有
84年以後沒有啦
除非溯及既往...

話說...成立之初是"公家機關"。
由健保小組變成了健保局，不就是為了公辦民營嗎？

不知道這又是哪個"腦筋不清楚"的人搞出來的... :unbelief: