社區管理員
 

我們社區管理員常不做正事，不是在門口抽煙，要不就是在滑手機或打瞌睡，他來2年多就掉了3次包裹，一次是他人離開大門沒關，包裹被外面路過的人拿走，一次是他讓別的住戶拿錯東西，拿錯東西的住戶沒確認就把東西打開用了，最後一次是包裹被他亂放到不見。

星期一包裹又被他收到不見，結果是被他放在洗手間，住戶超生氣，他說簽收時剛好想上洗手間，他隨手拿過去就忘了帶回來，這個理由真的好詭異，然後昨天有住戶跟我反映他還是常在大廳門口抽煙，在確認監視器後昨晚開會我就提議換掉他

可能他知道被住戶告狀，不是先道歉反而是找了保全主管及其他私交好的委員幫他，開會時這些人就紛紛幫說他講話，說他家裡環境不好有爸媽老婆小孩要養，煙癮多年肯定會想抽一下，還說去年社區遭小偷就是他抓到的，也是有功勞，現在逼他離開肯定會害他生活過不去，應該再給他一次機會....

當初大家都同意再犯錯就必須請他離開，現在講得好像我是壞人似的，既然需要這份工作為什麼不好好做？總覺得現在社會很多人都不懂要求自己，做的事情不斷秀下限，自己犯錯不是先反省自己反而是想方設法找人幫自己講話

真的對大家不好意思，我常抱怨我們社區，大家看得很煩吧，再請大家見諒

問題一堆就換掉就好

保全是免洗筷

你應該先收投名狀清單再來提議的.

現在就是換不掉，支持他留下的委員過半數，我會在社區會議中提議讓住戶表決，目前大概只剩這個辦法了

這就是民主呀！
過半委員支持，他這樣做表示大家都能接受，所以問題在你，不在他。
你要做的是爭取其他委員同意換掉他才對。

其實背後的問題是表示，委員不是支持管理員，而是不支持主委∼ :D :D :D

叫那些挺他的人簽下保證書，如果此人再犯將無條件開除
如果還是不開除，以後該員的薪資支出由掛保的這幾個人承擔
反正就是想辦法讓這幾個保他的人綁在一起成為共同體
白紙黑字寫下來下次公事公辦

是呀他們是看不慣我，我們社區除了我跟另一位委員比較談得來，我跟其他的都幾乎無法溝通，他們都是地主戶，一個社區若地主勢力大要推動一些事情真的比較困難。



他們不願意呀，我在開會記錄上寫了那幾位委員支持，他們說這些幹嘛記在會議記錄裡，硬是要記錄重寫，不覺得他們很惡霸嗎？



之前會議就是這麼寫了，但這些人現在就是不認當初的會議記錄，我當然知道他們是故意找我麻煩，所以只能透過社區會議時讓全住戶一同表決才能把這個管理員換掉

有疑義的時候就要開會決定，（裹挾推動委員照妳意思決議）照
會議記錄執行。

賞罰分明
事先約法三章，照章行事，而不是幾個住戶唉唉叫就要順他們意。
（同樣也不能照你自己的意思，一定要是眾人的決議。你不是
武則天，看不順眼就殺。）
如果當初抓小偷有功，那有沒有賞？該給的就要給。
如果已經給過適當獎勵，那前功不能抵後過。約定留校查看/緩行
時間，例如一個月內再度於工作時間/工作崗位偷抽煙就換人。

一定要讓事情看起來：妳是好人，都是會議決議，委員無情，
你也只能照做，有書面記錄為證。妳只是傳達。（不可以笑出來，
狐狸尾巴要藏好！）

委員要臨時反悔？請他通知所有委員開臨時會表決推翻上次決議，
否則按照原定時間，下次會議議程再談。

好人至少有三種，好呆的人、好奸的人、好壞的人。
什麼時候要裝呆，什麼時候要比賤人奸，什麼時候要比壞人壞？
自己慢慢體會。

妳還年輕，犯錯要趁早，年輕才有本錢犯錯重來。

以上都是胡說八道。

屎坑真的要趕快離開, 不然就是做隔離來自保, 不要惹得一身腥.