尾牙抽獎的選擇分佈
 

今年到新單位接任主管

因為公司也不是電子公司有那種全公司大抽獎＋特大獎的

都是自己單位辦．

我們單位大概100人．

問了往年除了好一點得獎之外，都是人人有獎。大概1500-1600

今年來考慮人人有獎的部分之外都抽個300起來加上之前就有的，組合成一包超大獎?

這樣子氣氛不知道會不會更high?

對大家來說 雖然總獎額不變，期望值都一樣

會希望穩穩地拿多一點點

還是賭個運氣拼一把？

各單位文化不同
建議詢問單位同仁的意見

又或者一年全員有獎 一年少數大獎
或者尾牙全員有獎 春酒少數大獎之類的

重點是抽獎一定一定一定要公正

每個人個性不同
所以想要的也不同
看部門的文化或傳統
不然就投票決定也行... :rolleyes:

特斯拉是一定要的啦~

看個人想法, 不過可以的話單位投票決定應該會比較好, 至少比較不會有太多人抱怨...

但以我這種手氣幾乎都不好的人來說, 如果往年都至少領$1500~$1600, 我就會把它當成尾牙抽獎的保底金額...

如果沒抽中大獎, 回頭看連保底都變少了, 感覺就有點小失落...

以前待過一間公司

公司不賺錢已經很多年

但是尾牙老闆算是敢給

哈哈獎也有3000禮券

在那間公司4年多 四次尾牙

居然看到有人就中兩次頭獎

大概就五六萬

心想真她X的好運氣

:cry: :cry: :cry: :cry:

記得本版好像出現過，大獎是公司汰下來的機台，還要繳稅金∼ :D :D :D

google表單發下去...

+1

我也喜歡有保底

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

... 不曉得你部門, 如果是我處理我的配合團隊: 平分.
如果以你說每個人可能有的金額, 不過我團隊才6個人~
那我會請他們帶家人來吃大餐, 缺額我補上.

為什麼? 因為有些人很省, 你$給他/她會自己收起來.
我如果可以還是喜歡他們帶家人來用餐, 大人小孩同聚.
本身不是一個很社交的人, 但讓他們自己玩起來.

如果金額更大一些, 我就會選擇平分, 他們拿回去自己花.
NT 2,000內又只有6個人, 好好吃頓玩開就好.