xx企管顧問公司的爛課
 

話說我們公司最近申請了勞動力發展署TTQS教育訓練課程補助
通過了之後就要排一堆的教育訓練課程
其中有些很莫名其妙的課, 比如說長期合作的某企管顧問公司 Blue顧問(不能寫太明, 會露餡兒....

上週公司排了這位顧問的課, 一開頭就講了公司最重視的員工特質應該是道德
然後就舉例某留學生在歐洲留學期間逃票, 被抓到後補票, 畢業後在歐洲求職因為這個紀錄一直被拒絕
這個案例早在2005年前後我就看過了, 然後在他口中說出來的已經是轉了三手後的改編故事
(當下就是黑人問號頭+白眼翻到天邊去.....
講到他自己的經歷, 現在60出頭, 人生在43歲時就搞到10億退休
然後這些錢在5年內投資賠光光....
怎麼廳都是別人的人生當成自己的故事在說, 這樣也可以當顧問?
(以前說他太太是在公司上班時當品管跟作業員很熟才追到, 後面接搞政治弄到10億退休
這中間一定是有甚麼誤會, 故事才接得起來吧?

有其他的網友也上過類似的顧問公司的課程嗎?

TTQS....很多公司搞到最後都是為了滿足訓練課程而訓練，喪失了為了訓練員工而訓練的目的

不少公司更是假造上課資料要賺取課程補助金

不少顧問公司更是把這個視為肥羊，所以會安排一堆奇怪的課程也是家常便飯....

以前公司有賺的時候,常請一些外面講師來上課.或員工自行安排到外面上課
內容都是粗淺的概念,1-3小時也很難講得透.說真的只是浪費時間與金錢.

政府辦的課程
大多只是請人來講些空話的

政府辦的課程就是爛。
之前上過課，老師說以後有問題可以打電話問他，
但是超過10分鐘不能解決的就不用問了，因為他沒空。

10分鐘能解決問題的還找你，當全公司員工都智障就是了 :tu: :tu: :tu:

老闆節稅的手段而已,顧問費用都報的很高,其實.....XD

在職上課只有一種課是必然有用的: 就是讓員工去考執照的那種.

花錢請人講古給員工聽

是不是貴公司老闆手頭資金太多啦？

申請20萬，實支10萬...以上我夢到的 :laugh: :laugh:

　

這不是很正常的事情嗎？

舉個例子，

你喜歡跟客人互動，公司就用效率這個東西盯你，逼你放棄跟客人的互動。

等你效率好了，再叫你去聽[感動式行銷]的課程，要你多跟客人互動。

最後合併起來，就是感動客戶要有效率，真他媽智障+放屁。