休假制度關鍵：要打破大家都休六日的觀念。
 

我覺得普遍人都覺得休假就是要休六日，導致大家都想休息，卻要求別上班來服務他。

而輪排版則是老闆想要全年賺錢，搞出來的，導致員工，尤其是管理幹部根本就沒真的休息（別騙說有代理人這玩意，呵）

我覺得國家最好依行業別直接律定休假日，例如公務員與服務業一律休三四，一般行業休六日，而運輸業則採休假總量管制，公司間的休假日強制錯開，此外，允許公司自訂休假日，但不得排輪班。

我想這樣應該可以達到工作與私人時間的分離，讓工作者能得到好品質的休假，工作也更有拼勁。

那八大行業呢

只休大姨媽來那天 :laugh:

要七天喔！ 那不就一個月的假一次的就休完了？

公務員與服務業一律休三四，一般行業休六日

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雖然你只是舉例, 但我還是想問............你是認真的嗎?

牛郎表示： :cry: :mad:


:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

做一休3小時

自訂休假日，但不得排輪班。<=看不懂

其實現在基層工作者很多也沒休六日
服務業 科技業 輪班星人
:cry:

我覺得就彈性休假就好，每個月結算一次，只要員工沒意見，一次放八天或兩三天放一天也可....

我覺得問題會很多，沒那麼簡單
歐洲都沒有的事，是因為沒有人想過，還是實際不可行
現行制度是演進過來的，而不是規定出來的