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- - 有關伙食費的問題
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有關伙食費的問題
好像政府最近的政策把伙食費從1800調到2400
公司就叫我們簽一份文件 ![]() 主管說不會影響现有薪資,還說會少繳點稅 可是想想勞健保 跟退休 還有加班費不是會被影響到嗎? 煩請各位網友開釋...我個人是傾向不簽 可是人在屋簷下.... |
先看勞保公司幫你保多少
本來就低報那沒什麼影響..... 這種薪水拆開算手法,很多公司都在搞 目的就是少出點錢,你員工實際上沒賺到 |
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簽不簽都沒關係,因為伙食費不要繳所得稅,簽了,一年有600x12不用繳所得稅。正常是政府鼓勵企業多加薪600的
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引用:
+1,根據樓主提供的圖片看起來是本薪減薪1800:jolin: 你主管說的沒錯,因為減薪,薪資所得會減少 :laugh: |
引用:
沒簽應該會拿另外一張離職單給他簽 "因無法配合公司要求,故自願離職" |
引用:
+1 本薪才是最重要的 你用你自然人憑證看看你的勞退新制每個月公司申報是多少, 如果是用最低薪資報,那你可以考慮換工作了 因為其他薪資都是灌水灌來的 之後記得,換下一個工作跟資方談的時候, 要求本薪談多少薪水條本薪那項就要顯示多少,其他加給要另外算 否則,下一個會更好... 若你認為這樣會找不到工作,表示你的能力不足,需加強! |
同事提醒我 上面有公司名稱 所以先將圖刪掉了...內容是..由原本應稅所得本俸中調整600元至伙食津貼,調整後伙食津貼為2400元,並了解調整後固定薪資不變.
google了新聞後,我是不簽啦...你吃肉至少我要喝湯... 離職單.....看他敢不敢拿給我簽啊!! |
https://tw.news.yahoo.com/員工伙食費調高-卻偷減本薪-財政部-歡迎檢舉-將大查稅-013514218.html
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