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- - 台灣什麼時候搶走美國半導體工作
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引用:
還有找對了人...... 要是張忠謀留在矽谷發展也不會很差..... 不會像現在某商人一半以上產業搬到對岸還回來要來跳去不知在跳啥.... :jolin: :jolin: :jolin: |
引用:
人家PO出薪資單你不相信 然後你相信美國人力資源網站上的資料 你不覺得你自己很無腦嗎? 美國人力網站有提供任何一個工程師的薪資單給你看嗎? 平均薪資 你知道你若跟郭台銘住同一個里 你那個里的平均薪資會高得嚇人 你覺得平均薪資有意義嗎? 另外 台積電管理階層的薪資是基層員工的400倍你知道嗎? :think: :think: :think: |
台積電只是剛好遇到
台灣本土的產業升級跟轉型時期 有不少國家轉型失敗 台灣也是有 轉型失敗.跟轉型成功 例如 轉型成精緻農業.可以說是失敗的 DRAM.面板.太陽能.風機也是失敗 |
台積電美國4奈米廠量產爆延後！郭正亮加碼曝「1隱憂」難解決
郭正亮還提到，台積電員工到美國都是簽3年約，3年滿了搞不好就跳槽， 因為台積電美國廠的薪水大概是台灣的2倍，但距離一個小時的英特爾（Intel）是台積電3倍。 「台積電現在做4奈米，英特爾當前卻連5奈米都還做不出來， 一定會來挖角的。」 不過另一名來賓、國際戰略專家賴岳謙卻披露，為了防止跳槽， 「台積電把薪水拆成兩半，一半是在美國發放，一半是在台灣這邊。」 |
引用:
到底誰無腦，你自己的話不就打自己的臉。 :laugh: :laugh: :laugh: 1. 人力銀行可信度絕對大於網紅的薪資單。因為薪資單至少有1萬種以上的偽造方法。有沒有看過李奧納多演的 catch me if you can? 這是真人真事改篇，講述一個騙子專門偽造各種文件。 2. 你自己都在那邊講和郭董平均，一個網紅領超高薪資，代表整體都領這樣？你要不要看你自己在說什麼？ 3. 人力銀行不需要看什麼薪資單啦，看職缺開出的薪資平均即可。 這種三歲小孩都知道的常識，怎麼有人還不懂，卻還想硬凹？ |
引用:
你講的這幾樣只有DRAM失敗而已，如果要成為世界第一才叫成功，那標準太高了。 以面板來說，算是相當成功。不過未來進入 micro led 時代應該會重新洗牌，到時台灣能不能搶佔先機，就看看了。 《科技》大尺寸面板出貨 群創友達居全球前三 https://tw.stock.yahoo.com/news/%E7...-002801220.html |
因為韓國兩大廠轉去做OLED
不然友達.奇美還是後面的 面板產業 早就殺到沒剩多少利潤可賺 看看日本收掉的那幾家.跟台灣關門的廠 |
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引用:
牛牽到北京還是牛 我甚麼時候說 所有美國工程師都是這個薪水 我只是要跟你說 台積電工程師的薪水相較於美國工程師是低薪 我隨便找我一個美國工作同學都遠勝台積電開出的美國工作的薪資條件 網紅的你不信 那你找一個在美國大企業上班工程師工作五年以上薪水給我看啊 整天就在陰謀論 笑死 自己閱讀能力有問題 不肯見事實真相的鴕鳥 你一定沒有在美國工作的朋友 連問都沒得問 可憐啊 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: |
引用:
也不用擔心啦....... 再來幾次像上海封城..... 就不信不跑光...... :laugh: :laugh: :laugh: |
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