我想你職涯恐怕沒管過人，沒合作、領導過案子，才會給這種不合乎人類工作邏輯的建議

1. 開店老闆一定要自己校長兼敲鐘，能力弱的人老闆看不上眼，能力強的人老闆怕他把客戶帶走另立門戶；只出錢不管事，老闆的錢絕對被副店長虧空到爆掉...

2. 加盟主賺太多總部會跳出來開一間搶你生意，加盟主只能做總部看不上眼的利潤微薄區段...我家附近就有兩間7-11，加盟店先開一陣子之後總部在對面300公尺再開一家直營7-11打對台

這類人家裡都很有錢開店面純粹是打發時間掩人耳目，親朋好友問工作的時候可以回答，我在開店當老闆；這類型最高境界是拿錢開間中小企業，逢人問工作遞名片title是董事長、總經理etc

通常不會選擇開超商，多數都是飲料手搖、小吃店之類的

這是真的!!!!!好賺的才不會給你賺.

前年我一個朋友才去看加盟展，在考慮加盟全家，
我跟他說，你可以加盟85度c、可不可熟成、COCO之類的，
千萬不要作傻事去加盟超商。

1. 地點和地段。在目前這個階段，好的地點已被開發得差不多了，
一段路短短1公里，各大超商各自林立。
2. 直營店的競爭。競爭對手就算了，竟然自已家的直營店直接開在旁邊。
現在的店面型態要寬敞要有特色，
動不動就要承租三個店面打通，一個店面月租4萬，4萬*3=12萬，
除了精華地段，一般加盟主有幾個有辦法承受這種租金，
而直營店有公司撐著，跟本不擔心租金。
3. 人事問題就不討論了，是一定會遇到的很頭痛的問題。

我去我家附近的遠傳
怎麼沒看到徐旭東出來兼敲鐘
跟我推銷新方案？

我很好奇上面那些說法有幾個是自己的例子?

不用到自己開店的例子, 這樣可能太難, 真的有去了解, 而不是「聽別人說」而已

我只能說一個大方向，總公司比加盟主還怕加盟店倒掉好不好，總公司的收入來源就是加盟店的進貨，加盟店倒了直接少了收入來源，便利商店有很多作法可以討論，但是殺雞取卵還不至於。

你說有不肖加盟主只是要騙加盟金就跑，我相信有，但絕對不是便利商店，便利商店的加盟金只要30萬而已，全國大品牌，每天媒體放送，完全技術轉移，店長副店長兩個人受訓一個月，受訓期間還包住，這樣才30萬你跟我說是要騙加盟金？


我回這三個問題就好，非針對"兩片卡撐"啦，只是這三個問題的確很具代表性

1. 地點和地段。在目前這個階段，好的地點已被開發得差不多了，一段路短短1公里，各大超商各自林立。
>>沒有重劃區？總公司都都不會評估？


2. 直營店的競爭。競爭對手就算了，竟然自已家的直營店直接開在旁邊。
現在的店面型態要寬敞要有特色，
動不動就要承租三個店面打通，一個店面月租4萬，4萬*3=12萬，
除了精華地段，一般加盟主有幾個有辦法承受這種租金，
而直營店有公司撐著，跟本不擔心租金。
>>這點本身就是錯的且矛盾，我一定要澄清一下
首先事實的錯誤是，總公司會跟加盟店分擔租金，看怎麼談，但你說的例子不可能是12萬都是加盟主出，你當加盟主也是傻子喔？精華區商辦一個店面20萬的都有，全部都要加盟主出，這樣誰會開在那邊，每個月付房租都不夠

再來是，直營店有總公司稱，然後就不用租金喔？你以為全家是建商是不是，開直營店，店租也是在那家店的成本裡面，有總公司出又怎麼樣？一樣就是一條成本在那邊

3. 人事問題就不討論了，是一定會遇到的很頭痛的問題。
>>你自己說的85度c、可不可熟成、COCO沒有人事問題？都是都導入自動化就對了？

我再補充一點為什麼總公司比加盟主還怕加盟店倒掉，其實這些資訊都是公開的，只是我覺得很少有人去了解，就討論得天花亂墜。

以全家為例，加盟主只出木工部分的裝潢，冷氣淨水器咖啡機冰箱這些都是總公司出的，開一家新店總公司出的不會少，他沒有這麼白癡會要開一家一定會倒的店。

徐旭東是企業主；
另外那種副店長實務上應該是找不到。

你好，其實很多點探討下去，無法一時說盡，
我本身從事超商業約5年，應該可以參與討論，
總之我不建議我朋友去加盟超商而已，我提出了我的想法，
你覺得可行那就可行囉。

這點是因店而異沒錯，但很現實的是，我認識的加盟主最後是撐不去的，
最後還要自已輪班。

我真實遇到的情況，我一位加盟主朋友要自已輪班，
在簽約時未滿時，旁邊來了全X的直營店，
那當然，一定會刮分客源，與總公司討論決定賠償違約金關店。
而這條路上還有7-XX，總公司想一想還是要拼品牌和能見度吧，
於是將原先的點，兩家店面再租下旁邊店面打通。

所以現在的情況，並不是加盟主的戰爭了，是直營店之間經營之戰。