應該不是
我查了半天地圖都沒找到 真的要知道確實地點的話得要現場跑一圈才知道~
不過我沒那麼閒....

然後我說真的....
這工作我最度濫的是外省老闆兄弟姊妹共四人 兩個兄弟也開車送貨 兩個姊妹做內勤

正常來說他們又不是沒在跑現場
今天出車 路線怎麼跑 點到點會花多少時間 幾點該到哪裡 多少貨量能送完 幾點會回公司 這些其實都可以算出來
頂多就是我手腳快點慢點的差別而已!
但他們就是完全無視上面那些問題 連個小弟都沒派給我 甚至連中午吃飯時間都給我排點要跑!
這就讓我很不爽了

我這人算很會忍的了 我會出聲就代表真的不講不行了!
其實我的要求也沒甚麼!
簡單說就是空出一點時間讓我能休息吃飯
然後評估一下有時路線上有大站點像是供應站這種要大量進貨 需要多花不少時間可能會卡到後面站點的時候不用等到真的來不及才在想辦法!
出車前就應該想清楚直接跳過就好 不然我送不完還不是要載回來反而浪費時間!

跟他們反應給我的回應整個讓我大爆發!

我一爆發連倉庫內理貨的大學生都跑出來要跟我嗆聲!
說啥他們都能做都能送完我為什麼不可以!他在倉庫裡也三不五時一兩點才有時間吃飯!
那些大姊忙起來也是一樣中午都忙到沒時間休息吃飯!

然後我就回他:
你們不用開車在外面跑 不用每天餓著肚子開車送貨 不用提心吊膽怕睡著撞到人 偶而陪老闆他們去幫忙送貨 平常只管理倉庫裡的貨 也不幫我點貨上貨 也不是每天都沒時間吃飯休息! 今天你在嗆聲啥 很會那就你來送啊! 我看你表演 別只出一張嘴 如果送不完就是俗辣!

然後這大學生這時就被其他司機拉到後面去了.....

然後我說真的 我提出的要求有很過分嗎??
這些慣老闆的觀念很奇怪!
我做他家的工作就要把命賣給他一樣 他可以做到八九點休息我也要跟他一樣!
如果做不到就是爛員工 沒練出邊開車邊吃飯睡覺的神功就是垃圾?
反正現在學精了 這種爛工作別想我會去碰!

在南部嗆回去, 很幸福的人會找人來找你算帳, 沒事運氣不錯

PCDVD有許多朋友薪水沒三萬的或沒工做的
請凱旋新境大公布一下這麼優秀的公司名稱，順便幫忙介紹一下工作給網友吧 :like: :like: :like:
造福一下PCDVD鄉民 :like: :like:

怪老闆幹甚麼?

源頭在於你父母貪圖爽一下

沒準備好就生下你了。

之前我已經介紹過我親戚，國立科大電子工程二技畢業
結果基本的電子電路學考試就被淘汰了
我們一般3~5年有經驗的工程師是40~50K，這個在高雄上市櫃公司算普通而已
優點是少加班，缺點就是公司沒競爭力沒發展性 :laugh:

我不覺得75K很多，想買新車或新房子，根本就還天差地遠
其實只是比一般工程師多15K~25K，想買支iPhone還要存2個月
況且我們公司是月薪嚇死人，年薪笑死人，同年資比年薪被台GG打趴小輸中鋼

不過每次看到網友說南部都是22K，我也不同意
南部的老闆醫生、軍公教國營、上市櫃這些人，薪水應該都有北部的水準
這些人加一加人數其實也很多

之前有個統計，高雄鳥松區的平均所得還贏台北市信義區
而台北市的貧富差距指數是全國最高
這代表台北市的22K人數，其實比中南部比例更高

真的是....

我能理解, 80多%就是這樣來的

高雄當然是有一大群高所得的人，不然蓋一堆豪宅是要賣給誰？
某些魯蛇就愛幻想南部人都22K需要北上討生活，來滿足自己的優越感...

連這種文章都要戰南北戰藍綠
腦子裡只有這些沒其他的嗎?

真的嗎？高雄鳥松區居民 竟比台北信義區居民有錢(台北的貧富差距指數更高)

https://udn.com/news/story/9/1816358

2016-07-08 20:05聯合報 記者王彩鸝╱即時報導

最新的所得排名出爐了，批踢踢八卦版鄉民依據財政部昨天公布的103年度綜合所得稅統計(http://www.fia.gov.tw/ct.asp?xItem=3451&ctNode=236&mp=1)，整理出全台最有錢的「第一天龍區」是台北大安區的住戶，103年度平均每戶年所得達193萬元；出乎人意料的是，台北市信義區家戶年所得149.1萬元，竟然小輸高雄市鳥松區5000元。

據統計，擠進全台最有錢的十區中，天龍國台北市就占了七個，包括大安、松山、中山、中正、士林、信義和內湖區，其餘三個是新竹市東區、高雄市鳥松區和新竹縣竹北市。新北市的「一哥」是淡水區，平均家戶年所得113.6萬元，排名第18。

若進一步縮小範圍至鄉里，台灣「首富」里，非台北市松山區東昌里莫屬，103年度共有917戶申報綜合所得稅，平均每戶年所得高達1072.7萬。而全台「最窮」村落是南投縣信義鄉潭南村，這個布農族部落的家戶平均年所得僅45.3萬元。全全「首富」里的所得，是「最窮」村的23.66倍。

其實這已經戰很久了, 每次這種 "類-薪資文" 永遠都是一樣的結局, 毫無討論意義呀

先不看個案, 這些文章整體看下來, 我歸納起來都是 "產業別" 造成基礎薪資上的差異

就好比電資類產業, 雖說已經衰退, 但畢竟還是賺的到 "外國人的錢" (非內需), 所以基礎薪資一定好很多

且這些有賺錢的產業, 因為你要入門就會有一定的篩選機制 (ex : 相關學歷), 所以進得去的人, 本身狀況就不可能多糟了

所以類薪資文, 即便都是 "受薪階級" 一起討論 (先排除CEO/跨國高階主管...etc 這種年薪八九百萬起跳的), 最後也是變成 : 活的很痛苦的一群 vs 好像還好呀的一群...