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- - 華航工會:地勤比照空服員福利 否則罷工
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:unbelief: 連請假都還沒開始就投降了 :rolleyes:
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原來台灣的企業那麼脆弱... :eek: :eek: :eek: |
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如果台積電罷工一天 也是天文數字的 只要罷工一週就好了 訂單可能就會轉走了 :like: |
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然後呢 所以台灣的企業不能罷工? 當待遇不平等的時候就得吞下去? |
支持TXXC 罷工一天
反正我也只是小小小小員工而已 加班每個月都破46 上面只會說 那下個月再給你補報 **************抱怨分隔線****************************** 請問版上有人知道要怎麼去跟勞工局檢舉 這種不正常加班?? |
引用:
還有,別把這次花航罷工的模式都套用在所有企業身上,罷工是勞工的權力沒錯,也不是不能罷工,而是罷工的結果不見得跟花航一樣 而罷工後續發展(公司營運)還要觀察,成功當下很爽,能不能一直爽下去爽多久? |
https://www.facebook.com/57EFNC/videos/798004526968285/
有樣學樣 國營事業 現只要搭上交通車就算工時 算算 搭交通車 來回就算加班費 ...真他X媽好賺 |
引用:
台電常常假日或是半夜搶險不辛苦? 不危險? 所以該不該加? 該 結案... 最慘的是軍人 警察 消防隊 軍人是收假進去到放假都算工時 而且交通時間還不算 例如我之前桃園當兵 每次也都如此跑 我該要求放假時間多幾小時嗎 消防隊一次值班一到兩天 警察每四到五天要調一次12小時的時差 每天上班強制上12小時(勞基法的上限) 常常管休 很多業務都是休假或下班用自己的時間去做 然後晚班每天還得調兩小時到三小時時差 空姐絲襪自己買算啥 警察的警棍手銬也是自己買 不然還得高裝檢手銬警棍 有時移交就被交通隊 偵查隊 警備隊 少年隊 刑警隊甚麼的帶走了 |
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