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- - 台灣問題在薪資!!!
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引用:
日本是有1.2億人口(約我國5倍) 勞動人口有6500~6600萬(約我國6倍) 但是台灣的外勞有58萬多,占勞動力的5%多 當然如果你的重點是說日本也有外勞,那你沒錯就是 |
台灣問題在薪資!這好像有點倒果為因，重點應該是消失的工作，加上政府政策(西進.南進.外勞引進)規劃未做通盤配套等多重因素影響，導致薪資下降的。所謂消失的工作，不單指外移產業所造成工作短缺而已，產業自動化也是讓工作消失的兇手。
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引用:
這是簡化過頭，以至於讓整個推論都不成立的例子 十個人吃一碗麵，這種經濟體不會存在。不然吃完之後，這十人第二天怎麼生出另外的十元? 只吃十分之一碗麵，這十個人如果不是打架幹掉富商，就是餓死。 富商呢，他賺了這一百元之後呢，存下來還是花掉?沒有其他地方可以花錢，他要這一百元幹嘛? |
引用:
產業自動化消失的是低階人力，但會衍生出技術人力需求 會說產業自動化是兇手的，思想還停留在人工作業時代吧 人工作業的薪資就是那麼低，全球皆然 |
台灣問題是腐敗是整體而不是單獨哪幾個族群。
是能不能而不是會不會。我說得有點直接對不對？ 所以問題是人。 要重新好幾代教育起。 常笑印度人自以為優秀卻忘記是英國管教結果。 台灣人則是日本管教下的時期才跟得上所謂的進步。 太髒了啦所以誰要改都幾乎不可能成功。 |
產業外移真的很可怕
失去了工作機會 造成多人搶少少的工作 所以薪水很差 |
引用:
20年前，週休一日，雇主不用提撥你的6%退休金，還有一些有的沒的.. 表面上看起來薪水沒增加，實際上工時少了很多，換算成時薪，不會比二十年低 |
引用:
如果你朋友對員工有情有義，他的員工又怎會如此的不顧情義.. 對於鳥公司，你不去檢舉，政府怎麼會知道它哪裡有問題 做員工的，對於不合理，請用力的"挖"下去 匿名檢舉，勞工局一樣會去稽查，別再相信那些什麼匿名檢舉沒用的謠言了 |
引用:
你說的"以符合比例原則重罰"每個人都知道 但是檯面上的候選人沒一個做得到，沒一個敢開支票出來 選票只要選舉時騙的到就好了，金主才是他們的根本， 什麼為民服務都是屁話，為自已賺錢才是真理 |
引用:
衝擊企業財務！舊制勞退金 雇主必須足額提撥 以前欠的明年要一次拿出來 |
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