PCDVD數位科技討論區 - 男人不要只顧拚事業,真的要愛護自己的身體

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引用:

作者moronNZ

今年度過巴菲特在股東大會上回過類似的問題, 他說就便自己來用同樣方法答案是否定的, 它無法再創造同樣的公司, 這一切要有超凡的運氣.

有這篇的原文嗎?

謝謝 :p

連續不休假的加班兩個月早班晚班輪班昨天回家睡覺就在睡夢中過世了
才50出頭..

以上我舅舅同事，高雄''光陽''廠，民族一路上

我在高雄日月光，大夜班還有懷孕都看得到大肚仔的

一樣大夜，公司和同仁也都沒體諒他阻止他

就讓他繼續賺那個辛苦錢..............
:stupefy:

呆丸對勞工朋友的環境不友善

半年前朋友的公司有個業務小中風
那個業務有老婆和兩個小孩
他的直屬長官知道消息後,過一星期才去看他
醫院沒病床,他只好一直待在急診區,
待了兩個還三個星期
然後那個長官說:某某中風是他自己生活不正常,跟公司沒關係
朋友說:那公司每年要求增加業績,可不可以不關員工的事?
還好那個業務撐過來,回復之後為家庭繼續打拼

另一個朋友的公司,有個現場課長得胃癌
那個課長有老婆和三個小孩還四個小孩
把胃割掉一半,一邊化療一邊繼續工作
聽說瘦得不像正常人,已經皮包骨還繼續上班
撐了兩年後過世

霹靂火劉文聰:如果有神仙可以當,誰要當畜生?
某個朋友憤慨的說:愛錢死好

:think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think: :think:

引用:

作者Nicole1120

農曆過年前,我同事在和我主管&我開會時,呼吸喘不過去來及手異常抖動.神似中風.
我急急忙忙請總機叫救護車.送他上護車.非常驚訝我主管沒跟著救護車一起去醫院.
公司只有我部門一個新進來的工程師跟著去.
我還在驚魂未定時,我主管竟對我說:Nicole 把剛未講完的事繼續講. :tu:
說完後我也沒告知我主管就去醫院看我同事了.在醫院竟然沒看到HR, 總務.
我同事休了4天. 我主管只有在事發時打電話告訴他老婆,之後再也沒有一通電話一封mail.
今年3月的調薪,我同事一毛錢都沒有調.
我公司伙食有全面由1800 加到2400( 免稅金額調高)..同事連這個都沒有調.
向HR 反應,HR說:我主管說.生病想要留停的人沒有資格調薪.
我主管知我同事沒法向材一樣燒後,對他百般刁難.要他轉部門.若轉不成6/1 請他離開公司.
看到工作辛苦的同事落得這樣的下場很難過.
真的要愛護自己的身體.沒有人是值得賣命的.

說真的,

你的主管跟HR同事,

基本上, 都是屬於良知已經消失的資方打手.

請自己思考在這間公司的去留.

我還看過不只一間公司在員工離職的時候討論要怎麼去刪減對方的"錢."

這時候並不是合法就合理, 譬如有個用對方交接不妥善的手法意圖扣對方公假轉現金.

也有遇到叫對方晚一段時間退休然後每個月都只給最低(當然也叫對方不要報加班).

以上都合法喔!!! 符合勞基法規定, 反正文件是公司在寫的, 主管可以在對方離職後補簽!

補簽的時候順便填什麼就沒人可以控制了~ 一切合法, 很重要, 再說一次"合法!"