黑手40k很多？ :p

他們不用超高加班費
光時薪就電死我們

重點是有計畫培育與尊重基礎工業的人才
我覺得這才是一切的根本
像之前去相親
坐下女生就問你做什麼行業
我說修車
女生說做到幾點
我說早上九點到晚上十點
女生當下聽完臉都綠了 :laugh:
最後當然是沒什麼結果囉

事實上我們這種行業不太可能因為大環境被淘汰
只是時代的轉輪尤其在台灣是很不吃香的
像廣設大學最後也是燒到自己
個人雖也有大學學歷卻也是徒呼負負

大家都以為國外是天堂
東西都很便宜
但不知道的是維修是相當昂貴的
紐澳的黑手據我所知時薪高達一千八百多台幣(不過他們連農機也要修)
我自己換算我的時薪約99元 :cry:
而且不只黑手醫療也是
我認識不少移民海外的會為了做牙齒飛回台灣
你就可以發現國外醫療到底是有多貴 :laugh:

你說的是綜合讀書成就跟生涯規劃, 我只是單純科系來說一下, 讓你誤解了.

成大建築跟工設出來都不是品質保證, 判斷是依據親自面試那個人評估成長性.

以上是我的看法.

如果早知道你寫了這篇, 我就不會多回覆另一篇, 現在科系已經不是判斷依據了.

我前老闆兒女還MBA呢, 連基礎圖表的理解能力都沒有, 所以現在雇員只剩下笨蛋.

老一輩的多少有點實作經驗, 但數十年來就一套, 機械永遠不會配合電控, 沒長進.

所以了~ 就別互相吐槽, 實力拿出來比一比(而不是比生日!)

只是回應那位網友南部多少薪水能過活, 別太在意~

我帶的沒一個這麼低薪的, 但如果你說月薪12w, 的確也沒有, 抱歉.

範圍是6w~9w, 本人無能(或懶惰了)做更大, 本來就不是領導性格.

能穩穩再撐個20年就要去北美鄉下摸魚打混了(房子已買好).

看就讀的科系

可以推斷可能性的比例

這是比例的問題

寫那麼多，不如去算一算。
在沒有家裡的支援下，
現在的一般年輕人怎麼在台北結婚、生小孩、過生活？！

尤其小孩在幼稚園的這一段時期，
如果沒有抽中公立幼稚園，
根本就很難生活。

連生活都難的情況下，
還談買什麼房子？！

如果你的父母是退休的軍公教，
在發現自己每天辛苦上下班的薪水，
比不上父母的退休金的時候。。。。

唉！！

記得醫療保險先買好 :ase

這一段真好笑，
明明不開放外勞就好了，
沒有人要做的工作的薪水自然會上去，
結果為了替老闆們省錢養小三，
開放外勞進台灣，
如果這不是做決策的三、四年級害的，
外勞怎麼會滿街跑？
薪水怎麼會那麼低？！

機械配合電控？為什麼不是電控配合機械？這那裡神的邏輯？

電控一些東西要機械配合可以，但電控的人瞭解機械嗎？

增加一些東西別以為簡單？很多東西是需要成本的？電控的你要出錢嗎？

機械一些東西電控程式改一改或線路修一修就可以不讓機械變更？這才是高階人才

要機械配合電控去修改，這低階人才老闆給26k算不錯了，還靠腰什麼？

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基本上不是要機械跟電控對立

機械跟電控原本就該一家

機械不是沒辦法做到，但電控能依機械去改變，才是磨練一個解決方法

不然大家都推說機械不行或電控無能不就好了

老闆請你們這些冥笑出來的糕裁生22k算仁至義盡

能解決問題才是人材

只會嘴砲那才是問題重點