最難嫁掉的女生類型：長相不差、條件不錯、 人好相處
 

她那麼好 你還當壞人離開她 太不應該

趕快把握機會?
還是你另有女友?

我猜他根本就是不婚教吧? 但是又巴著對方不肯放手....

我很納悶的是, 既然他打定主意作不婚教成員, 為何在一開始要追對方的時候不講清楚呢?

其實也不是不婚教啦，是那時就還不想婚，至於為什麼一開始不講清楚，主要還是因為開始時根本還沒考慮到結婚，而到該結婚時又因為自己很賤捨不得放生又還不想婚就這樣誤了人家。

所以說是王八蛋啊，這串的回文基本上是在懺悔，不過再怎麼懺悔也還不了她那幾年。

現在是清末民初？
要不然怎麼還有人認為有婚姻才是圓滿的人生？

最難嫁掉的女生類型：長相不差、條件不錯、 人好相處
 

那我應該安慰你 其實 你自己也浪費了幾年? 在那女生身上了


話說回來 要講平等原則 男女的光陰都是很寶貴的.........

你的意思是你丟掉1000美金跟Bill Gates丟掉1000美金是一樣的？！

那幾年對我完全沒影響，對她而言是之後有沒有人要追的門檻，平等怎麼能是這種齊頭式的方式呢？

那倒是真的
一切都是自己有沒有打算清楚的問題而已


不過女人比男人不適合管理職可很難說喔
如果女人不被期待在管理上要跟男人一樣「強」
（就是使用男人的作風 甚至比男人的鬥爭方式還要強）
那女人真的在男性建構的管理邏輯下 確實比較容易「感情用事」

但女人普遍希望以協調方式來綜合解決問題的

想想，在大社會與小公司裡
用男人方式「斧底抽薪」真的能解決問題嗎？
或者，有多少時候 大家寧可不解決根本問題 用一些印鈔票的方式來透支未來？
斧底抽薪是解決問題還是製造問題（一清專案老大全關進綠島 結果小弟沒人管擄人勒贖的案件大增）

如果用男人的邏輯來評價女人解決問題的方式
那分數肯定是不高的

就像女人口中的「好男人」始終很稀少一樣 :think: :think:

每個人觀念想法不同, 有人認為是, 但有人不以為然, 有人早就想好作不婚教.
其實這也沒什麼對錯

但我覺得, 如果心裡已經有個自己的想法的話, 最重要是一開始就要講清楚,
大家觀念合則來, 不合則去....畢竟雙方一旦清楚對方的立場, 也就不要說是什麼誰對不起誰的問題, 畢竟你情我願, 金錢觀念也可套用此模式吧.

ROC男性平均壽命比女性短

所以一個男性在女性身上投入的時間資源應該是比女性本身的時間更具稀少性

這也不是啥齊頭式平等 女人命一條 男人命有九條嗎?

跟C大的例子無關

有一種說法認為女性有生育年齡限制所以時間寶貴

根本是把女性當做生育工具的歧視

難道女性是繞著子宮為核心目的創造出來的載台嗎??

每次聽到女性拿這種歧視自己的論述當作坳銅吃鐵的藉口

真得很幽默! 只是不能說破!

反正能撈到利益的歧視就是好歧視 顆顆

大概都是一段時間後心裡面會大概有個念頭, 是不是跟這個人繼續試試看? 或者可以結婚.

其實我是覺得C兄不用講得太偉大, 不要自認為影響對方那麼多, 不要去可憐對方, 曾經愛過的人應該是要給予尊重才對.

如果真覺得自己做錯, 不就該負責嗎? 光口頭懊悔也沒用, 我不曉得這做人的道理跟談戀愛差別在哪..

難怪總是當終極魔導師 =.=