這間"半遊戲"公司小弟陪朋友去過
他在高雄市的軟體科學園區
而且還在科學園區的育成中心裡
印象中名字是先進的原子
主管號稱自己不是台灣人
而且抱怨台灣年輕員工問題很多
當事人說的內容個人認為89不離10

希望大家對自己應有的待遇要堅持
加油
:cool:

賣雞排好了
老實講三萬都不到的工作現在的老闆真的都是這樣

做automation阿
如ABCD系統連動
連帶後續的點檢,警報系統串聯起來
這種東西一般都是公司客製化,要拿出去賣也有難度

我來寫的話~~~~90%以上機會是免費
不過僅限我的朋友才有可能幫忙
因為幫朋友,可以建立人脈/關係
而且我這樣陸陸續續白吃了人家不少東西,早就破萬了^^"
後續有機會搞不好還可以有業外收入勒
anyway~~朋友間,小錢我都不屑賺

以下為劇情創作，如有雷同，純屬意外…

那個新來的，考考你，看你的程度到哪；
做個商品資料在Y拍及露天，兩邊資料會雙向複製的程式出來給我

寫軟體靠腦力的工作又不是沒有技術純勞力的東西，賺不到三萬，還責任制...滑天下之大稽！

這樣要跟人抱怨什麼招不到人，說都跑到便利超商工作，浪費時間云云。

我看真給你們這些人賣命才真的叫浪費時間，心態上就有問題。

慣老闆們不給人活路，還要在那哭么污名化，一群為富不仁的王八蛋！


:stupefy:

這就有一個情形會出現
當該員工有不會的地方時(不是程式碼)
該公司能給他怎樣的支援
一般可能是
蛤???不會，明天不用來了

難怪一堆人在國考
國考一堆的名額薪水都還比較高
還不用責任制

我家的已經開發到
Y拍(但後期上架會收費後就不在維護了)<=>Y購物商城<=>露天<=>PCHOME商店
不僅是複製，有的已經做到是全自動上架(不用透過他們的網頁上架，轉換後，自動上架完成，直接可以在賣場上看到已上架好的商品)

而上面這個功能，只是在主程式中的一部份功能而以..

PS:還預計在燒250萬，把餘下的其他功能全部做完... :stupefy:

不用考啦~~直接給A.I.
如果還沒任職,那就把東西當作品集,擺雲端使用給對方看即可