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- - 年前丟工作心酸 原因「裙子太短」
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引用:
不對!流程完全錯誤!應該是 Step 1:把當初錄取她的叫到辦公室,請他找更正的妹 Step 2:我會留著這女的(自己偷偷用) Step 3:更正的妹找到了,穿上新鞋,丟了舊鞋! Step 4:又回到Step 1 |
引用:
在外商裡面. 月薪七萬是稀鬆平常 另需英文流利..... |
那個英文, 有八家將到...........................
建議著裝提法器去MS叫相關人員出來面對. |
那個 ........... M$裡面比這位正的 ..... 不少啦 .....
M$ 付給 伊靈寺 , 也不只七萬 , 但還是划算啦 !! 當派遣 , 就要知道 ..... 自己是派遣 , 要對客戶巴結一點 ....... 太白目 , 當然就會被砍掉 :flash: |
主要還是解雇的方式太粗暴,就算是任務需求已改變,一般派遺公司也是會用調到別的project,別的team或別的公司之類的方式直到約滿來處理.
那有派遺公司直接就Fire |
引用:
蝴蝶姐姐比我可愛多了~ :like: 引用:
你聽到的應該是水燒開了的聲音... :unbelief: (可以準備羊肉了...) 引用:
對啊...一開始還被罵....大家都把我當詐騙集團.... :jolin: :cry: 引用:
這種苦...你們不懂... 每次我進到大公司...都會被女上司女主管說我在嗲男人...話都說得超難聽 (可惜香港沒台灣那個啥名譽傷害罪? 不然我工作這麼多年,單是告她們已經夠我賺到退休了 :tu: ) |
引用:
你們真的是太看不起派遣了, ixxx在台灣徵linux軟體工程師(派遣)8萬起跳, ...(電話中整個team好像都不會這塊). :think: |
引用:
原本 派遣/約聘 的用意是以高薪短期聘用有特殊專長的人來解決某問題, 問題解決領錢後就兩不相干了. 不知道為什麼後來就走樣了... :stupefy: |
引用:
:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: 資委會 : 我們也不曉得為什麼會這樣... |
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