有些人可能只想看到跟自己相同的看法，容不得不同的意見吧…那就沒啥可說的了，封了眼不見為淨(彼此彼此)。

2年級:現在的小孩過太好了,想當初 (慘) 人人有田種,家家沒飯吃
↓
3年級:現在的小孩過太好了,想當初 (經濟萌發時期) 大企業老闆開始出現
↓
4年級:現在的小孩過太好了,想當初 (經濟起飛時期) 各行各業老闆出現
↓
5年級:現在的小孩過太好了,想當初 (經濟高峰時期) 高層主管滿街跑
↓
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6年級:現在的小孩..那個... (經濟回縮時期) 至少還有股票拿?

7年級:淦! ..... (草莓族) 22K還嫌?

8年級:................................... (豆腐族) ?

9年級:? (?) ?(台勞?)

看情狀~面試要完全看出一個人的工作態度如何,應該很有難度
就像我以前聽過的笑話,有人買屋是拿著背包,裝滿現金,穿著隨便去買的ㄟ
穿的富麗堂皇一定是有錢人?穿的隨性輕鬆一定是窮人?
至於工作上,我覺得主被動因素很重要
我親身遇過,我很熱心的教一個有經驗且有license的人(在沒掛任何年資的時候喔)
結果他都口頭跟我說沒問題,自己也沒去看我跟他講的東西
結果出事後卻要人幫忙善後,這種人才,是我比較忌諱的
基本上,我個人是比較傾向是
有人教,是你賺到
沒人教,自己想辦法挖
這樣就差不多對得起自己了@@"

如果真的是杯水車薪，快連自己、父母都養不活，我不認為「讓痛苦到這一代就好」是錯誤觀念。

8年級:................................... 好像是水蜜桃族

不用在說那些543的拉,說啥年輕人怎樣怎樣,不能吃苦什麼的
一樣苦啦,我們科技業的RD每天都上班三不五時都超過正常12小時啦
一個月三萬五啦,紅利才幾萬而已啦
早我進去的是會比較懂嗎?比較厲害嗎?
年紀比我大而已啦,位置比我們先占好而已啦。

一堆企業家 店家老闆 好像都串通好一樣,賺幾百萬幾千萬給人家一個月一兩萬薪水
馬的是年輕人的問題嗎?
一堆不該漲的東西全台灣各行各業都跟著漲,薪水沒漲還降,也不見政府有人有合作為
我不吃不喝要做到50歲才能買房子,早葛屁一半了

佔領著大部分資源,創業機會,升遷機會,還講後代不能吃苦

我要是早十幾年出生換我砲你啦。

問一下你當過兵嗎?
你當兵退伍之後 老鳥壓菜兵 軍官壓士官 志願役壓義務役的情況有改變嗎?
勞委會主委換成資方的打手了
大老闆一個不爽揚言離開
洋華抗議了那麼久 有了好消息了嗎?

把遊戲規則鎖死 要求年輕人自己改變


好吧 不生總可以了吧?
結果:

1.單身健保費漲
2.中年人沒子女 加徵老年照護金(這還沒有確定)
http://tw.news.yahoo.com/article/ur...31/4/26kt1.html

幹 規則都給你定好了改變個鳥

我不排斥結婚生小孩, 不過看到樓主這一篇, 忽然很好奇您生了幾個小孩?

樓主認為不生小孩就是吃不了苦。

所以我希望他生多一點,生個十幾個這樣,因為他能吃苦,而且還很Enjoy這種感覺。

這是說我嗎？呵呵∼
我先對號入座一下∼


基本上我不認為自己容不下網友的意見
每個人都有他的想法、意見∼
他說他的，我說我的，有交流、有溝通就是一件好事阿∼


很多時候，我捅人的意思，是要對方想一想，這種想法對嗎？
用心良苦阿！