我老婆有個表妹嫁法國人
我只覺得那邊一口子人都很散漫~從結婚到有孩子等全都是毫無規畫下緊急進行
結果都是娘家這邊盡力相挺
我是不知道法國人都這樣的還是會跑來台灣混的外國人就是這副德性 :laugh:

還好, 我就挺喜歡法國人, 從法國人的工程師到朋友都有, 男的女的都有.

法國也算是世界上其中幾個我會想要常去, 但是否長住, 就不太曉得了.
有機會去住上超過一個月, 才比較有資格說, 不然的話, 覺得不錯, 但不太有把握.

你是不是在說法X歐 :flash:

:unbelief: 企業會喊出走 :laugh: :D

其實我覺得這沒什麼, 人來來去去, 企業來來去去, 流動性好一點沒什麼.

問題是, 出走的企業有, 為何來的都是資料庫中心, 而沒有大量勞力需求的?

最近剛繳完勞健保，上來記錄一下~

民國110年對比109年，一季保費增加500多，

所以往後每年至少還要多繳2000多的保費...

然後近幾年勞健保已經漲了五成啦 :stupefy:

明年還會跟著基本工資漲，希望薪水跟得上物價 :fear:

好家在剛好領了5000五倍券攤平一下 :laugh:

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再來就是泣的報導也很有藝術

新聞中訪問個工讀學生，

然後報導中抗議基本薪資漲幅不夠的所謂勞團跟領袖也沒特別屬名就輕輕帶過，

這很不合乎常理，

照理來說難得有機會上電視亮相，

工會的幹部應該高舉旗幟標語，個個站出來大聲疾呼表現一下，讓會員知道你有在做事

一整個感覺就是領補助打掩護的側翼

查一下這些人的背景八九不離十又該是哪個某某某的親朋故舊 ;)

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一般人不會很注意勞健保漲價問題, 因為到手之前就被扣除了, 而不是到手後繳出去.
有5成了哦? 我以為27~31%而已~

對於有磁吸效應的產業沒差, 但對於讓人很無感, 就只是份工作而做的產業而言, 很有差.
有劣幣驅逐良幣的效果, 增加基本薪資並不會對"台灣籍"的勞工有正面的影響.

當然, 對於服務業, 7-11那種, 的確是福音, 但也造就很多人寧可那個做一做就好了.
畢竟那個收入就足夠單身貴族過小確幸日子, 吃好料, 放假走走, 很舒適.

但那種工作對於一個國家的產業競爭力沒有任何效益.