|
PCDVD數位科技討論區
(https://www.pcdvd.com.tw/index.php)
- 七嘴八舌異言堂
(https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)
- - 「一開始我想說降薪就好，實在太天真了...」一流大學畢業，58歲課長被裁員，最後到便利商店打工
(https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1165278)
|
|---|
引用:
所以那也是鐵飯碗為什麼那麼搶手的重要原因，除了軍公教以外，類似銀行國營那些 |
引用:
最近聽到的40也是以上真的不好找 從受教育到碩士畢要20幾年 結果工作年限不到20年 這世界真的 唉..... |
引用:
之前有個建案就是推 [傳世宅] 把宅的欠款傳給下一代去還..... :laugh: |
引用:
不是三代宅了嗎? 買一棟透天三代同堂因為要一起還債, 你們誤解房地產炒手的用心良苦了. |
前陣子大M公司有某個缺
剛好朋友在裏頭 就直接內投 結果主管打槍 說年紀太大 他們本來想請的台大電機的女生沒有要來 那個缺直到現在還懸宕在那裏 台灣職場對年紀過40的人 真的很不友善 :ase :ase :ase :ase |
有感∼自己剛好40先是被外商業務經理要約是否要過去，
結果也是在第二關區域經理打回，一樣也是年紀太大∼∼ 引用:
|
不是光年紀, 也包含了跟隨年紀而來的條件, 特別是家庭條件.
當初開始家裡比較需要我, 婉拒幾次出差就被打壓到非常屈辱了. 台灣風氣比較沒有上下彼此尊重, 很多時候上就是天, 下就是地. 命令的; 不服從就是該死. |
引用:
有時那位子的預算就只有新人而已。。那主管要看多大，小主管就算了，本身就不夠大，不可能找資深的。但如果主管是管小主管的主管，那才有戲。 不過年紀大進不了大公司的也沒關係。有人脈進小公司，老闆看得到，願意分享其實反而更好。大公司其實是45-60會讓你很煩惱的，裡面派系鬥爭一點也不會少，一個景氣波動很可能讓你高齡失業。。 |
引用:
理論上是這樣沒錯 但是事實上,在現實上是很殘酷的 四十歲過後台灣很多企業幾乎都不太會去考慮 有的話工作跟薪資也是越換越差 |
40歲也有不少工作經驗了, 自己有在工作的人也會知道, 對於工作分配會有預感.
如果比較老實的, 他就是接到工作處理, 拿錢辦事, 其實這也沒什麼, 年齡無所謂啊. 但如果那種很會計較且要閃工作的, 那就真的很難"配合"(不要說管理), 這種人很多. 不要說聘用, 工作配合上如果遇到有經驗但心態不正的那種, 吐血(重點是心態不正). 你會說有沒有可能是工作分配不公平? 其實沒有完全公平的工作分配這件事. 你拿錢, 原本有說好該做的工作種類, 就是順順去處理; 不分難易, 不分時段, 做就對了. 大家應該曉得同樣類型的工作的確是有難易不同的情況, 如果有一個老是愛去避開. 那其他人不就都要忍下來去幫那個人處理他不愛做的工作? 而老鳥就容易出現這種情況, 並不光是年紀的關係; 有那種十來歲就工作的老皮條. ... |
| 所有的時間均為GMT +8。 現在的時間是06:25 AM. |
vBulletin Version 3.0.1
powered_by_vbulletin 2025。