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- - 為何長榮沒辦法作到保護員工,讓員工受這種委屈呢?
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引用:
其實合不合理很簡單區分 就是義務跟幫忙的分別 義務是你的專業收了薪水而該做的日常工作, 這沒什麼好推卸的,收錢辦事,天經地義 幫忙就是看你心情好不好爽不爽 買便當當然屬於幫忙,一次兩次或是輪著做沒關係,大家公平開心 但是買到變成你的義務就不可以了 我認為線沒有不清楚,通常好的企業文化會拿捏得很好,如果遇到的企業文化並不是那麼清楚,那工作者自己本身內心的線也要夠清楚 工作場合本來應該一個高度理智並且講求效率的地方,台灣很多企業能夠搞得那麼人治,有很多時候企業裡每個人都推了一把,不管是狗腿,無視還是默許 我認為,大家活在現在的社會,雖然為了五斗米要賺錢,但也不必要有古時候那種賣身為奴的舊觀念,非得吃這碗飯不可 社會要進步,每個人的自我提升很重要 擦屎!?你對家人的屎都未必擦得下去了怎麼可能還去擦陌生人的屎,真是匪夷所思~~ |
剛剛刷FB,發現新聞果然還是傳到國外去了,
雖然我覺得這似乎跟科技網站應該沒啥關係。 A male passenger forced female crew to pull down his underwear and wipe his backside during a flight from LA to Taiwan 比較期待看到空姐聯盟Passenger Shaming的反應。 不過目前還沒有看到相關消息。 :flash: :jolin: |
引用:
擦屎這種東西我相信不論男女或是年齡層學經歷都會覺得噁心。 我的意思是就連訂便當這種小事居然都能引起職場上的世代對立, 不得不讓人困惑這個度或是紅線到底在哪裡,這是職責範圍領域。 另外,在職場上常常引發對立或員工不滿的就是金錢。 我自己遇到過很大方的老闆也遇到過很摳門的老闆。 大方的主管對於部門聚餐很隨意也不會太在意什麼上限還是請款流程, 摳門的主管對於同樣的事就限制一堆甚至連飯錢交通費都會凹下屬墊。 |
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引用:
很好~ 就是要讓全世界知道公司的態度. |
引用:
然後吸引更多澳客上機 :rolleyes: |
趕快派一些歐巴桑空嫂跟空爺上去幫他擦屎~
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可以不做不想要做的,
已經做了, 就當作善事, 也許對方真的有需要! 很難講, 發個獎金之類的補償 |
引用:
歐巴桑歐吉桑空嫂空爺就不在乎髒還是性騷擾嗎? |
引用:
小弟座艙長當下處理得很適宜吧...... 密閉空間又高空,再加上為了一個人耽誤其他乘客,座艙長當下的處置或許不滿足公司規定或網民要求,但這種莫名其妙的突發狀況,我覺得他這樣處理並無不當 至於後來的事,...........如果長榮夠聰明,一下飛機應該立即處理白皮豬,再馬上表揚座艙長 |
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