覺得生氣又覺得好笑, 有點無奈.

對方領導開始用焦土戰術, 每做一件事情都過來問我: "你覺得怎麼做比較好?"

昨天下午我受不了了, 即使他跑來我座位, 直接不看對方, 繼續做我的事情.

... 他老兄居然說: "你不要這樣, 我只是來討論, 一起把事情做好?!" (超無恥.. 我傻眼)

我覺得.. "該做的是把你薪資減半, 補貼到我這裡來." (為何有人能把幹話說得那麼自然?)

從歷史來看他都是找人問答案, 順便讓對方背書, 這樣出問題就有人可以推卸..

他應該去從政的.

(我開始懷疑自己判斷了, 每次都以為什麼時候有什麼進度, 這次誤差誇張的多...)

他繼續這樣耗下去, 今年(這周結束)根本做不完 :jolin: :jolin: :jolin:

早說了退避三舍別替人做業績, 何必呢?

整個看下來, 是M屬性害了你自己, 還樂在其中(!?)不可自拔...

.. 沒樂在其中, 原本我就當作沒這回事了, 是上頭又來"勸導"讓此案繼續下去.
不過, 我很鬆散的處理了, 這兩天真的是被垃圾人噁心到, 該給的該做的盡快交出去.
明天請半天, 周五請假, 特休消一消, 練球去~
畢竟, 這樣子做, 此案無疾而終是肯定的, 沒有獎金動力, 我一個人想做也做不起來.
再說, 我耗在辦公室也是噁心自己而已, 他們又跟不上, 浪費我的光陰.
我的進度至少比他們快一周, 已經預排1/7號了.

認真說, 從現在到明年3月, 有在思考怎麼湊連假調整身心, 找個機會下場打18洞.
雖然沒什麼$, 但久久也要去球場感受一下, 然後再來回練習才會找得到進步的方向.