可能看到太多軍公教偷懶的新聞....... :rolleyes: :ase

我的意思就是這樣，罵他們上班打混偷懶OK(當然也是要針對真的偷懶的行為，犯不著一竿子打翻一船人），
但是罵人家準時下班就沒道理了

準時下班不用罵也不用開口，公司環境就會給你壓力了 :think:

如果勞工官司打輸，一半的錢要退回去嗎？

所以我覺得台灣一些人的心態也很怪 嚴以律人 寬以待己
我相信上班的朋友都是占多數 上班打混 請問誰沒有阿 準時下班難道錯了嗎
都不能站在同是勞方的立場想
這是我對台灣大部分的嘴砲的看法
看到這篇 我有時候想想 哪時要是我十年前進去高鐵的話 現在是不是也是這般的下場

華人世界這一點真的沒救

以下分成四類

A：有效率、準時下班：我上班時間競競業業，結果換來上司加重工作量，何苦呢？繼續打混

B：有效率、不準時下班：我就是要一路往上衝，運氣好爬上去了身體也壞了

C：沒效率、準時下班：我就是佔到爽缺了，咬我啊笨蛋！

D：沒效率、不準時下班：華人的大宗、主力，偏偏多數主管還看不清才搖頭 :stupefy:

當初讓高鐵完全按照BOT不就好了，何必改合約，讓正腐成了最大股東，票價由正腐控制，票價高，百姓反彈，票價低，收入不夠，東欠西欠，一些人罵血汗，難道又要拿國庫的錢補助高鐵嗎？？

http://udn.com/news/story/1/1459258

台灣高鐵工會先爭取到半數公司積欠的加班費，雖然雙方的爭議仍在訴訟中，台灣高鐵將這筆錢視為激勵獎金，即使公司勝訴也不討回。

台灣高鐵工會向公司爭取營運以來積欠的新台幣2.5億元加班費，勞動主管機關也認定工會訴求合理；不過，台灣高鐵為釐清疑慮，提起訴訟，法院仍在審理中。

因春節即將到來，台灣高鐵工會先前提出春節合法休假，希望公司應立即付積欠的加班費，一度讓春節高鐵疏運面臨可能列車嚴重不足大考驗。

交通部、勞動部介入協商，台灣高鐵公司與工會昨晚達成協議，保證春節運疏正常發車。

高鐵勞資雙方也同意，昨天起6個月內精算所欠加班費，待造冊經員工確認無誤後，先給付半數金額給員工，另待行政訴訟最後判決，若認定高鐵公司應依法給付加班費，再補發應付全額。

台灣高鐵公司今天上午表示，先給付給員工的錢，視為激勵獎金，未來即使法院判決公司勝訴，也不會向員工討回。交通部及勞動部都肯定高鐵勞資雙方溝通模式。


台灣高鐵公司今天上午表示，先給付給員工的錢，視為激勵獎金
台灣高鐵公司今天上午表示，先給付給員工的錢，視為激勵獎金
台灣高鐵公司今天上午表示，先給付給員工的錢，視為激勵獎金





:confused: :confused: :confused:


現在是什麽狀況呢 ?

是一個頭很圓很好摸的狀況 :laugh:

不過也不能責怪高鐵公會，他們的壓力一定很大

搞不懂為什麼加班費會要行政訴訟，找到以下資料：

高鐵公司表示，鐵路運輸業有特殊性，從通車營運以來對員工出勤、休假及加班給付方式，都依「勞資會議」決議及《勞基法》規定，給付員工薪資及加班費，但高鐵工會針對雙周變形工時加班費計算標準，以及國定假日經調移休假後正常出勤，表達應另行給付加班費意見，這部分基於勞資雙方對適法性存有疑義，應由法院釐清爭議。

所以問題是出在國定假日、周休要上班的加班費？