上面的例子就證明我說的把錢均分沒什麼用
即便台灣沒有貪污，沒有財團的22k
有了錢的人民也不會懂得增加競爭力，去掠奪外面的資源，而是掠奪島內的資源
今天就算微軟/google出現在台灣，按照台商的習慣，拿到第一桶金趕快把技術高價賣出
然後捧著錢到炒房地產賺easy money
台灣商人就是這樣子把台灣競爭力吃跨的

老實說你別太天真了
1.那些18%的很多舊制公務人員如何變成公務人員的你知道嗎？ 裡面有多少先內定約僱然後在搞黑官漂白？

2.黃金推手？ 一堆舊制公務人員只是從事著一般行政職，不是什麼要職，你說開創黃金時代的推手？有沒有搞錯...真正開創時代的是那些製造業想辦法賺到外匯的才是國家富強的推手，絕對不是什麼舊有的公務人員，裡面有相當的比例光是公務人員資格如何得來的
都極有爭議了，例如關中先生...詳細情形請自行爬文

3.你以為以前民國60-80年代的公務員就很窮？拜託你去看看薪水統計表，記得從民國
68年時代公務人員的平均薪資已經比民間還來的高，另外你該不會以為外面工作的都很有錢，然後公務員只會傻傻領薪水？ 告訴你，老公務員那些都經歷過比較沒有紀律的時代，很多錢都自己貪污下來，然後浮報預算，很多也在搞業外投資，老師上課不好好教，下課開補習班才教密技，現在這種情形還是很多，理論上這種兼職的依法應該全部免職的。

一年一千億你說省下來沒有用，你以為台灣的稅收一年是多少？ 1000兆喔？
一年的稅收就1兆多，1000億已經佔了快10%，然後花10%的錢去供養那些月退
已經超高的人，這社會會進步嗎？我告訴你，這些都不是補償，因為那些人早就從N年前
享受到的待遇和福利早就超過一般人，那些18%只是故意圖利，的確有一度存款利率是
到達13%，所以18%是特別優惠，但是當大家的利率只剩下1%多時，那些人還在爽爽
領18%你以為這叫做符合公平正義的精神嗎？

沒有房子，家庭年收入沒有一百萬以上的人，真的，不要生！
可以結婚，可以中出，但是真的不要生！
這個環境只是讓沒有富爸爸的下一代 99.99% 變世襲。

拿關中來說
指控翹班按摩　關中：我是責任制
什麼好康都有他份

台灣的問題是老人太多，要生年輕的養老人
政府當然催生，給你一點補助，養的養不起那就不關他的事

問題重點在這，台灣人口密度已經前幾名了，為何還要催生
人口不負成長的話，就是朝人口爆炸方向一直走下去啊
台灣不是很崇拜歐美日先進國家，他們人口密度都不高，隨便也比我們強
可見不是人多就會贏別人，就會富強，看看其他排名前幾名的國家吧

人力=國力基本上是正確的 跟你能分到多少天然資源獲利那是另一回事
一個國家沒有一定基礎以上的人 除非天賦異稟 頂天聰明用1換10的能力 運氣神來一筆
不然在工業化以後逐漸很難跟其他國家競爭
很多國家因為戰亂 宗教 不開放 政府擺爛 等 對比這些後段國1:10的確沒問題 吃飯都是問題
但是要像大陸韓國整個國家開始富強崛起的時候 人口國就算只能3:1也是贏你
平均程度漲到70.80分以上甚至還再不斷升高時候 還能跟他1:10那絕對天賦異稟了
當一個國家從出生50萬降到10萬時候 福利不變 老人活著 年輕人繳給政府的稅絕對更多

其實要解決18%問題, 很簡單
就是將幣值貶到1/10, 這樣瞬間就解決了
只不過這樣國家的貨幣信用就會破產, 整個台灣經濟會崩盤
但政府沒有簽約做保證經濟不會崩盤吧 :laugh:

日本都在大幅縮減已有的退休福利了, 更別說是已經經濟破產的希臘
隨著人口老化, 台灣肯定也會縮減各位的退休金福利,
如果現在砍18%, 到時也縮減, 大家比較不會抗議
如果現在不砍, 想不出政府到時要怎麼個作法
如果寧願經濟破產也不要砍各位的退休金
那就威了

在補充, 參考這次的監委與考委名單
就知道有多少酬庸公務員 :think:

一堆當年因緣際會當上公務員的人

他們子女一樣當奴隸

這種判斷方法根本也是行不通. 擁有孩子是一種承諾, 你有錢的時候生了, 後來失業倒閉

沒錢, 難到要把小孩拋棄或殺了嗎?

適婚年齡二三十歲, 產婦年齡頂多三十幾, 對目前的家庭來說, 要生孩子的區間會落在家庭

的起步階段, 整個家庭收入的高點卻是在四五十歲之後的家庭成熟期. 等到有足夠收入

再來想生, 但那時候已經來不及. 我認識多數經濟狀況好的, 都是有點年紀, 小孩已經半大

不小. 當初雖沒甚麼基礎, 但是 先做決定 要生, 先做決定 要更有錢, 後面再去克服其他問題.

雖然你定了目標不一定就能達成, 更不會是最輕鬆的路, 但如果只是要隨波逐流, 只想

隨遇而安, 一艘船也別奢想到達目的地. 先勇敢決定方向, 持續準備與前進, 持續克服

問題, 才可能啟程抵達目的地.