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- - 新鮮人薪水提3萬 主管打槍:高雄最大遊戲公司也不給
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記得有一次, 找工作找的很幹, 有一天國立圖書館打給我.
說有缺MIS, 問我有興趣嗎? 約好時間後, 他補了一句 你只有二專畢業喔, 那按規定, 薪水只有15000, 三個月後有專業加給3000. 薪水可到一萬八, 你有興趣嗎? 直接就掛掉..X (PS. 台北市) 另一個, 生活工廠(MIS+Coding)面試.. 開35000, MIS主管回我, 我薪水也才3萬, 你開比我高是怎樣. :shock: 松青超�**`公司的(MIS+Coding)面試.. 我開32000, 被直接請出去 說請不起我這種高薪. 提外話, 松青超市是不折不扣的台灣廠商, 只是感覺很像日商. |
引用:
主管才3w,真可憐 |
引用:
+1, 有這個能力獨當一面, 我一直期許自己能夠拉多少年輕人就拉多少. |
引用:
主管才3萬真的蠻扯, 這公司除非有什麼神蹟可飛天, 不然還好你沒去 |
引用:
日商很鳥~真的 因為小弟公司有跟日商合作 他們出錯貨的次數大概是一個月抵過我一年 內部控管很差 現在還有點競爭力的日商 頂多就是像sony這種等級的 中小型日企 狀態跟台灣中小型企業差不多 cost down已經是影響了公司本身競爭力 |
引用:
沒錯,是衰落的開始 其實我還有些跌倒的沒說 第二份工作因為薪水始終加不上去 所以我離職,離職之後,我考上了台北市清潔隊員 做了半年,因為對於制度不滿,所以又辭職 失業找工作找了三個月 進了一家台灣很有名的造紙公司 上班第三天,主管通知我說,總經理覺得我學歷太低,有礙公司形象,請我中午就打包走人 就這樣我隨便打包了一下,就離開了公司大門 離開的時候是正中午 太陽很大,但我的心卻充滿著很迷惘和複雜的情緒 後來過了一個月,又找到了一份工作 是在台灣極端知名的媒體業 面試的時候直接開只上班三天那間公司的1.3倍 我很幸運嗎? 對,我覺得我很幸運 但我從不期待命運能站在我這邊 我有說服人的能力,有讓人相信我能力可以勝任的口才 現在每個新鮮人都覺得自己是千里馬,都覺得自己只是懷才不遇 搞得好像看出你內在的潛力是每個人的責任一樣? |
引用:
我在2004初也待過某知名上市電感廠, 18天就被開除了~ 才知道我不是第一個也不會最後一個, 我之前有一週的有兩週的, 我之後還有一個月的. 2008年底金融海嘯我也下課了. 有料很重要, 真的很重要, 不過有時候有料還要有些機運. |
引用:
很方便的東西,但如果上架只是某員工的例行工作的一小部分,我想有興趣的客戶應該不多 畢竟能否獲利是在於商品銷售速度,而非上架速度 |
引用:
一萬塊以內 左右 |
MIS + Coding 是要coding 什麼,不都有事 Call 廠商嗎?
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