那乾脆時薪 9 科威特幣好了 :laugh:
= 968.91 新台幣 :like: :like:

不要只抓片段, 中間財富集中理論你都捨棄掉了? 這樣會誤導人, 還引用我的去誤導人, 抹黑嗎?

而且什麼唬爛比例, 你會用算式畫圖找"願意那時候工作"的薪水點嗎? 100%可能所有人都回籠工作, 那還放什麼假?

你最好先寫草稿, 思考核對後再PO.

有什麼好誤導? 你到底同不同意對於週六日營業的服務業,
消費者應付出相對於上班日更高的代價, 以補償那些辛苦上班的勞工?

YES or NO?

這跟財富集中理論有什麼關係? 財富理論會影響你的答案嗎?

最重要的是, 鴻海的員工是有人拿著槍逼著他們去上工的嗎？
之前鴻海員工跳樓頻傳的時候, 有記者去訪問排隊等著去鴻海面試的人,
為什麼他們還是要擠破頭去鴻海,

他們的回答很簡單, 「因為鴻海的薪水比較高」

換句話說, 多的是比鴻海更加血汗的工廠。

一台iPhone絕大多數的利潤都在美國, 造成財富集中是生產iPhone手機的工廠, 還是設計iPhone的蘋果公司?

真是好方法
我非常願意接受
別人的額外辛苦付出
應該要獲得更高的報酬
理所當然的由受益者埋單

但售價提高
千萬別只是老闆買更好的跑車
一定要是工作者有更好的收入才行