吃苦完全背離我找工作的SOP 錢多,事少,離家近.
這年頭要求人家小孩吃苦.怎麼不把自家的子女推入火坑阿.真奇怪 :o

我之前在某家電子公司做時....假日只有X1.5......

看你這麼說好想去歐洲爽一爽...不過想爽可能投胎比較快 :laugh:

這種資方文宣，打啥鬼主意大家都知道

1）擺明不想調整勞動福利與薪資。所以上媒體哭。

2）告訴政府，我要外勞啦！台灣草莓不耐用。

:tu: :tu: :tu: :tu:
模擬劇本
下一階段
「再不給我外勞，我就搬到大陸」
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其實該調整的該給的還是要給，台灣原本就已經不是過去的時代，觀念也要適時調整，怎麼台企慣老闆還總是想著自己的下一台超跑何時到港，卻對於幫他賺錢的勞工視如草芥。

瞇兔
之前做傳產現場組裝
拼命要你加 也是這樣

更機車的 幹部還要你拍他馬屁
否則好差事永遠都是某些人在做
景氣稍微起來就趕快閃人了.....
現在也是傳產啊 可人家就沒缺工

多領那1、2千元，年輕吃苦，年老吃藥？

當大家都腦殘嗎？ :tu:

可能言過於實
畢竟失業率還高
新聞不是南部兩失業兄弟互砍

年輕人寧領22Ｋ不吃苦 中部傳產大缺工
 

假日只有X1.5　不錯了　老闆算有良心的
之前做過的　連１。５都沒　還是算乘１
不爽　你離職阿。。。。。。。

應該是產業界向政府要求擴增外勞名額的先期宣傳作業吧...

業者表示:不是愛用外勞,而是年輕人都不肯做,用外勞也是很不得已的~

(迷之音)那中年人呢? 產業外移產生結構性失業的四五十歲大軍呢

對英國人印象超深刻 :laugh:，每個男的上班都香水滿身

當時回旅館晚上只能看電視，
Hell's kitchen蠻好看的，就看那個chef在罵參賽者，但是一星期一次，全程英語猜意思 :laugh: