在我出來工作8年左右, 就覺得幫人打工要一直精進與應付人事太累, 就在思考退路, 斜槓拉哩拉雜我沒那本事, 最簡單可行的就是存股, 只要持續擴大本金與報酬率, 就能簡單fire老闆, 而且沒年齡限制, 供參考
除非真的是有熱忱在工作, 不然及早思考退路, 會有更大彈性, 甚至.com, AI都是好用的工具, 可以減少辛勞度, 不同位置與腳色, 看待事物面相會差很多

慶幸自己之前有存下一筆足夠的金額，參與到從去年到今年的AI股市行情
無論AI未來取代什麼....現在累積的金額都已經夠退休所需了

4倍~10倍漲幅的股票真的太多了，就算是保守的0050跟台積電，也都是2倍以上的行情

你也在看AI劇嗎? BBC：AI摧毀中國短劇產業鏈「人類」全面敗退

https://www.msn.com/zh-tw/news/worl...auOV6KTzFnm1CGg

北市府「AI龍蝦」出任務！北市以OpenClaw打造公務AI助理CiviClaw開始公務應用測試
跟台北市無人公車一樣
喜憂參半...

願意承擔風險，引進新技術
新技術可能可以降低人員工作負擔與提高辦事效率

工作崗位可能減少
AI助理設定或是使用不當，造成資料被無故移除或是外洩的案例所在多有

這幾天偶而去搜尋來看一下
其實我覺得 AI 最大的優勢是更能做一些很難用真人做的劇情
但我還是看來怪怪的，沒有很喜歡

現在倒有一個後遺症，演算法現在反而以為我有興趣，現在五個推播有一個就 AI 片

這是對的，
因為訊息量太多，
但現在AI強，
是因為整合訊息能力強。

但不要忘了，
AI解題的能力是哪來的，
是人類分享出來的。

今天越來越多人找AI，
因為快、精準。

越來越少人上網問，
也越來越少人答，
越來越多的笨蛋找AI，
給的feedback也是越來越蠢。

就像一個正常人跟白痴關在一起，
久了之後，
全都變白痴了。

+1 而且最近協助2個案子發現一個問題.

有人問AI是整合資訊後去了解然後還是會動腦解題看看去確認彼此看法是否相符(人與AI).

有人是直接問答案抄答案, email回信給我都是AI寫的然後轉英文, 這種真的不行!!!

單位都沒看就照抄! 直接少了2位數! 蠢貨!

你不是退休去了加拿大？
還是現在又接一些顧問工作？

這場風暴的核心在於製作效率與成本的殘酷對決。
2026 年 3 月，字節跳動推出影片生成模型 Seedance2.0 ，徹底改寫了短劇的生產要素。
以往需要四五十人團隊耗時 3 週的拍攝工作，如今只需四五人透過 1 台電腦，
在 1 週內便能完成，包含燈光與攝影等技術職位幾乎全數遭到無情淘汰。

人力縮減90%... :flash: :cry:

沒$的, 讓我幫忙看一下, 我願意就幫, 不願意就婉拒.
回報是我回台灣的時候請我吃飯, 有時候會約打場球.

AI其實已經取代我的工作, 因為我並不是研發或特殊人員.
只是經驗豐富+願意很花時間去詳細查驗各地分部廠房.

AI經驗只需要餵給它足夠資料.
AI精神體力耐心絕對遠勝於我.
KO~

... 我不曉得公司運用到什麼地步了就是.
但看來, 使用者的素質很重要.