我是幾乎沒有在提錢
都是偶爾想到刷一下銀聯激活一下
不然都沒動作，很容易就被系統鎖起來了
大部分都是花在淘寶，就這樣慢慢消耗掉
淘寶真的好好買，一直刷一直買 :laugh:

因為現在沒有人民幣大額月薪持續進帳
一直刷就會感到有點焦慮
即便是我每月還有小額人民幣現金的持續收入
但水庫再大，也擋不住涓涓細流 :stupefy:
所以對於未來金錢的不夠支應，還是感到很恐懼

老婆是還有上班，而且還薪水還不低
底薪56K，年薪就78打底
狀況好的時候分紅10幾萬
一不小心就逼近甚至超過我了
社會的普世價值很難接受男生比女生低
我很討厭被講些五四三的
所以我先搞定我自己
至少自己的狀態是自己能掌控的
男生比女生低
我相信有很多特例，也很多男生不在意
所謂特例，就是非通則，也就是不常發生
很多男生不在意，但我在意
那是他們不在意，但是我很在意

總結來說
目前生活只能說是沒有壓力
但不代表有很多餘裕
所以我還是一直很焦慮
工作還是兢兢業業
哪天一不小心就被裁了

看到這邊我總算瞭解了樓主的焦慮原因. :think: :o
不是錢多錢少的問題是不能比老婆少的問題... ;)

簡單講就是樓主自己的心理錨定價位，
他認爲自己如果繼續留在原行業該有的數字。 :o

要比老婆高這只是其中因素之一
小孩的花費目前是完全承擔，但之後等他們大了，他們可以自行負責了
之後結婚的錢總要幫忙一些吧
然後還會再換一台車的錢等等
別忘了還有退休金的問題，這才是大魔王

我手邊有點錢都會感到焦慮了
如果是手邊連緊急預備金都沒有的各位
不會感到害怕嗎？

你會問月光族會感到害怕嗎? :laugh:

錢，永遠沒有覺得足夠的一天，因為人的慾望是無窮的...

消除焦慮感，主要要看"現金流"...

現在你自述的情況二人主動收入，算很不錯了
另一個部分是，那你的被動收入佔全部收入的比例如何?
如果，隨著年紀變長，被動收入的比例增加，然後被動收入金額都很OK的話...
那其實也沒什麼好焦慮

不過，本串第一篇，你的重點是，如何增加主動收入，所以上面的回應，也不能解決你的問題...

我看起來，你現在還在花大錢的階段(小孩...等等)，所以...有焦慮感又好像很正常...

反正把焦慮感化成努力的動力，也沒什麼不好，就換個方向想...

主動收入，我想了很久
這年紀要增加幾乎是不可能的
只能等公司加薪
靠跳槽去提升已經是不可能的事了（這年紀沒被砍就很好了，還要跳槽 :stupefy: ）
目前大概就是有加班就配合一下，一個月能多個2000-6000不等
我科技業，然後有需要裝機移機的就去幫忙一下，賺個外快之類的
除此之外，跑外送是完全不考慮，錢少又累又危險
Uber應該是下一步會做的
因為換了油電車，又是新車狀態，還蠻適合跑uber的

Uber可以試著跑看看

因為UBER有用腦子在跑的人，和沒在用心在跑的人，成效(/效率)差很多...

這個部分，會讓你有成就感，強者在無論那一個領域裡就是會和常人不一樣

另一方面，如果你是一個喜歡和不同的人接觸的人，
那UBER也會讓你接觸到很多的不同的人和事，
會有新的啟發

我有一個前同事電子業，退下來，跑去跑UBER。
結果遇到工程師，還順便幫忙解決工程問題... :laugh:

如果作息穩定加班時數不多倒是可以考慮跑Uber, 但是開車本質上還是時間換錢。
我另外一個朋友的思路是在網路上賣課（程式設計類/流程管理類），
還有一個就是當產業顧問（可能有競業禁止/敬業條款法律風險）

輕鬆擁有自己專屬的線上課程網站
【待在家，也能有超高收益的 7 種工作】

台灣的競業條款要成立

是你離職後公司有提供一筆薪資補償 讓你休息一陣子不能跳槽到敵對公司

競業條款要同時「合理＋補償＋必要性」，才有效

離職後沒給錢的要告成機率是0

以下Chatgpt給的

公司有沒有給「競業補償」

這是生死線之一。

沒補償 → 幾乎一定無效

有補償 → 才有討論空間

實務常見：

月薪 30%∼50%（競業期間）

或一次性補償（但金額要合理）

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