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- - 正新輪胎員工「站著扒便當盯機台」
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第八條（國稅）
下列各稅為國稅： 一、所得稅。 二、遺產及贈與稅。 三、關稅。 四、營業稅。 五、貨物稅。 六、菸酒稅。 七、證券交易稅。 八、期貨交易稅。 九、礦區稅。 前項第一款之所得稅總收入百分之十、第四款之營業稅總收入減除依法 提撥之統一發票給獎獎金後之百分之四十及第五款之貨物稅總收入百分 之十，應由中央統籌分配直轄市、縣（市）及鄉（鎮、市）。 第一項第二款之遺產及贈與稅，應以在直轄市徵起之收入百分之五十給該直轄市；在市徵起之收入百分之八十給該市；在鄉（鎮、市）徵起之收入百分之八十給該鄉（鎮、市）。 google是個很好的東西，可憐滯台支那人都不會用，只能旺旺旺! :D :D :D |
引用:
不錯了啦， 去看之前掛掉幾個在台灣財產排前面的，有沒有繳的比他多 他的等級會不知道移轉避稅嗎? 但人家就是不想這樣做。 |
引用:
https://lis.ly.gov.tw/lglawc/lawsingle?00377D72CCC5000000000000000000A000000002FFFFFD^01508070010600^00043001001 引用:
查了一下，以前學得是舊的條文，當時的確是沒有分給鄉（鎮、市）。 中華民國88年01月13日修改後才有分給鄉（鎮、市）。 我不覺得這算是拆台，以後還請多多指教。 |
引用:
羅結夫婦身後誠實繳稅的確是佳話 不過我是不清楚羅結還在掌權的時候，跟二代接班後 員工的薪資有沒有明顯落差 如果從羅結時期員工的薪資就是這麼差導致流動率這麼高 那我對他的評價也不會多高 這麼艱困的工作環境，根本就是拿健康來換錢的 如果可以讓家族賺了這麼多錢，員工薪資福利實在應該要有一定水準 |
引用:
稅本來就該繳的，到底跟壓不壓榨員工有什麼關係 老闆大賺錢大方繳稅，所以就可以合理化壓榨員工? 這家的風評己經差很久了，抵制只是剛好而以 買胎絕不買台牌，普利斯通或固特異也沒貴到那裡去，品質好不少 |
引用:
企業風評而以,不要太激動 外人看繳稅大戶正面型象. 對中央地方都有貢獻, 這是確知的. 但有沒有壓榨員工, 把工作時數跟薪資單拿出來看, 才知道是不是壓榨, 不是嗎? 例如說中午給你爽爽休息一個半小時, 薪水給你28K, 但若中午也可自由選擇拼積效+10K, 有沒有人想幹? 我覺得還是有. 不要隨媒體帶風向就是. 另, 遺產稅又稱意外稅, 你知道為什麼嗎? |
引用:
對阿，到底有多差，只看媒體農場文章，就是客觀的事實? 我是覺得能做到台灣各領域的龍頭企業，再怎樣不好，都還是有一定的水準。 像我們公司也有夜間加班，我是不想(我若加班，很爽，一晚就5千up)，年輕人很多搶著加班。那搶不到的，黑函去投訴說壓榨夜間加班就是事實嗎? 夜間加班是事實，但薪資x1.3~1.44也是事實，所以到底是爽還是黑， 實際做過才知道。而不是偶爾一些有的沒的傳媒文就一口咬定。 我是覺得與其信一堆無腦記者的文章不如自己動手查 薪資查詢 薪資查詢 薪資查詢 |
引用:
大部份的人是在這種情況下一步步走來的 為了生活，有時不得不做出犧牲，包括休息和吃飯 基層生活的無奈，站在愈高位愈要有著包容和體諒 把壓榨和逼迫視為理所當然，利用到極緻的嘴臉，卻是讓人看了就想吐口水 |
趁亂偷推便宜的瑪吉斯MA-ST2，雖然好像不太耐磨 :p
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引用:
+1 台灣有良心的老闆真的不多 以前在某小公司上班 公司裡頭有三個秘書 三個秘書裡頭有一個專門在處理老闆家裡的雜事 包含定機票出國玩....blah blah 前幾年 那個老闆突然過世 不到60歲 當時前公司裡的人還在感念他? 當時整個黑人問號 |
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