你到外面去看看, 有幾家公司會特休換加班費的, 都嘛特休沒辦法休直接歸零, 有良心點的就是特休可累積. 老闆是不會允許多給錢這種事發生在他身上的.

還好這部分已經修法了

特休假禁遞延沒休完須給薪

依修正後勞基法第38條第4項規定，勞工之特休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資，其折算標準為按其未休完日數之工資。