漲勞工都說會影響整體要審慎考慮，漲自己都說會帶動民間調薪

+1

連一視同仁都沒辦法做到，被人發現邏輯上的矛盾就開“不然你去考啊”的大絕 :jolin:

理論上官，勞，資，應該像棒打老虎雞吃蟲一樣一物剋一物∼現在就是因為官員沒操節，導致資方通吃勞方與官方，結果官方還一副受害者的模樣 :mad:

想用“大家不要向下沈淪，要向上提升”這種理論的話，先把只會站在資方的資動部改革再來談！

這次好像沒看到有人講"帶動民間調薪"了啦

還敢講??

:laugh: :laugh: :laugh:

基本上調薪只會動到本俸
上次3%以普考上榜剛本俸才20000不到
大概約600
一天可以買2顆茶葉蛋還剩4塊
比勞工多買一顆喔XD

幸好退休人員適用本俸x2去計算

以25年年資本俸3萬去計算

大約1800元

為了一勞永逸,軍公教正努力推行自動照物價調薪

以後就算政府想用通膨的大絕,也沒用了!

跟希臘用歐元無法貶值的效果類似!!

大家努力鍛鍊自己的小宇宙吧!!

連退休人員也可以加薪
真的是扯爆了

不解, 為何不實行軍公教加薪的基本公式, 透入[基本薪資+GDP]等國家經濟參數?

不解，為何不立法，軍公教人事費(含本俸、加給、退休俸...)佔總預算xx%，想要高薪，就減少冗員，多做多領。想輕鬆點，就增加冗員，少做少領。而不是像現在一樣，少做多領，只會靠夭勞工，"不會考進來一起領啊"，國家倒了，跟這些靠夭的人都沒關係，是因為勞工賺的少，讓國家破產

以我對那些老頭們的理解!

各位千萬不要推任何修改方案!


因為不管是甚麼方案,只會出現一個結果

退休人員更開心,現職人員不變或是減少!

然後現職的公務員更擺爛,退休人員更爽快!!

真正要改,就是透過通膨稀釋退休人員的實質月退俸

現職人員透過專業加給補貼通膨,維持20年不調整本俸

所以八年抗戰、國共戰爭時期的軍公教最慘
政府拼命印鈔票
月薪只能吃幾碗麵，其他都靠政府配給