作者aries0677

MIT= 高cp值!!!

作者KGB

屁，管爺沒說實話

還不是全因為政府之前弄了一個新鮮人22K補助計畫 (http://zh.wikipedia.org/zh-tw/%E5%A...%96%B9%E6%A1%88)

政府帶頭，從那之後，那個老闆願意多給那個就是冤大頭。

作者Earstorm-2

台灣成為菲律賓/印尼第二? 或許是真的, 問題是人家前進而我們後退到相同位置.

就拿印尼來說好了, 的確政府也很機車的刁難國外企業, 工業分區設定種種規範(環保).

你看台灣~

很多老人說年輕人不肯做, 其實大家只是認清做到死也沒有用, 將帥無能, 累死三軍.

要反駁的人請想想, 為什麼要壓低工資, 這不是專門操底層(三軍)是什麼?

作者f3346

環境和政策的問題，整個環境都是低薪，原本薪資待遇給的不錯的公司找新人的時候
相對的就是給低薪；一堆工作環境差的用所謂的高薪找不到人，就很值得玩味，是就
想要用外勞，還是工時薪水對健康的危害...etc, 相對除下來真的有這麼的高薪?

有時真的想想不要覺得現在的年輕人都是笨蛋只想要安逸舒服的工作，同樣看不到未來
，如果不是被錢壓到不行，為什麼要去選工作環境差的 :think:

作者blair

你樓下才是正解
所以我才問：MIT有什麼？
更別說，現在有些產品已經是台灣自己沒發展，直接去跟對岸拿貨來賣了
MIT有什麼？

作者Earstorm-2

台灣成為菲律賓/印尼第二? 或許是真的, 問題是人家前進而我們後退到相同位置.

就拿印尼來說好了, 的確政府也很機車的刁難國外企業, 工業分區設定種種規範(環保).

你看台灣~

很多老人說年輕人不肯做, 其實大家只是認清做到死也沒有用, 將帥無能, 累死三軍.

要反駁的人請想想, 為什麼要壓低工資, 這不是專門操底層(三軍)是什麼?

***

我也在美國找了個類似顧問的工作, 就是那萬惡豐田體系, 這幾年可能會居留不定.

提供我的專業換取學習此跨國企業的營運, 其實真的很想學新東西, 錢少一點無所謂.

但無論如何, 不會比以前26K糟, 所以寧可去當台勞~

***

PS. 很多人放不下身段, 以前是什麼身分, 後來就不願去做比以前層級低的工作.

其實層級並不代表腦袋, 居高久了很可能墨水就乾了, 不接觸新東西就不會進步.

共勉之~

作者ObserverJC

說到豐田, 去年才宣佈要開始把三千個職位自加州移到德州.

http://www.latimes.com/business/aut...ory.html#page=1

作者johnjohn

「整天都在打高爾夫球」的富商有名單嗎
管中閔回答，「因為我們這代收割了台灣成長的果實」，若要改善年輕人的處境，政府必須塑造良好的創業環境，因此他在國發會主委任內，便推出天使基金等政策，希望協助年輕人創業。 :D

作者Stripper

這是甚麼話...果園主人今年收割果實，明年就沒果實可以採收了嗎?
不會...因為果園主人還會繼續照顧果樹等待明年收成。
現在是果園主人(政府)沒遠見/沒見識/沒魄力...官商勾結...不照顧果樹...怎麼會有果實。

作者Stripper

這是甚麼話...果園主人今年收割果實，明年就沒果實可以採收了嗎?
不會...因為果園主人還會繼續照顧果樹等待明年收成。
現在是果園主人(政府)沒遠見/沒見識/沒魄力...官商勾結...不照顧果樹...怎麼會有果實。