PCDVD數位科技討論區 - 公務員真不耐操

PCDVD數位科技討論區 (https://www.pcdvd.com.tw/index.php)

- 七嘴八舌異言堂 (https://www.pcdvd.com.tw/forumdisplay.php?f=12)

- - 公務員真不耐操 (https://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1066900)

引用:

作者操級廢員

前面幾樓的影片裡, 柯P 不是當著自己的主秘蔡璧如說完:""那個(加班)只是短時間,

之後就能準時下班了...."之後, 就接上一句:"不要騙人家了......"

CWLUZyajbU

柯P 都擺明進市長辦公室的秘書要"加班"和"習慣日夜工作"了.....

那影片的時間點我想應該是在柯P說會多請幾個人之前
如果不是這樣子的話
那我就很好奇了
如果一份原本是一個人做的工作
現在請了三個人進來做之後
三個人還必須經常性加大夜班才能做完

那前面幾任又是怎麼一個人幹這份工作?
是前面幾任的能力極強，一個人比三個人還能幹嗎?
還是前面幾任根本就是在混日子呢?

引用:

作者操級廢員

前面幾樓的影片裡, 柯P 不是當著自己的主秘蔡璧如說完:""那個(加班)只是短時間,

之後就能準時下班了...."之後, 就接上一句:"不要騙人家了......"

-CWLUZyajbU

柯P 都擺明進市長辦公室的秘書要"加班"和"習慣日夜工作"了.....

這一點倒是坦蕩蕩，沒要先騙人進來，再硬要加班，咦？好熟悉的橋段，慣老闆的老招
:p

引用:

作者操級廢員

他有另一段影片有說可以加人，跟上面網友講得一樣
要加班跟要每天加班不一樣吧

引用:

作者SKAP

這篇好笑的是
很多人以為柯P壓榨公務員加班
會造成慣老闆更加理所當然...
喇叭啦!!慣老闆就是因為政府辦事不力才會猖狂
你看多少企業老闆不法，政府在幹嘛??
看看政府帶頭用約聘、用派遣人力...
然後爽的繼續爽，爛缺丟給更沒保障的
那些事本來就是公務員應該要做好而沒做好
現在只是死水太久剛開始很難清理
等清理告一段落，開始流動不是死水的時候，才能逐漸恢復正常
居然有人說，就放給他濫，以公務員福祉第一優先、不能壓榨不能改革
以免慣老闆有樣學樣，這不是惡性循環是什麼?
就是做不好，所以一堆洞，現在要填洞當然會需要大量人力
沒辦法，就說了一堆選上爽8年不做事
不做事就造成政府辦事不力，所以一堆慣老闆爽的很也沒人管
因為政府高官都在爽啊，沒空管慣老闆，只要來點政治獻金官商勾結一下
就高官爽、慣老闆也爽，然後溫水煮青蛙，百姓自己死...

同意

如果真的有每個公務員都盡心盡力
就算經常加班也要把事情做好的態度在做事情的那一天 (雖然這是不切實際的幻想)
我們老百姓的生活都不知道會比現在好多少倍去
怎麼可能日子反而過的更苦呢?

引用:

作者SKAP

這篇好笑的是

很多人以為柯P壓榨公務員加班

會造成慣老闆更加理所當然...

喇叭啦!!慣老闆就是因為政府辦事不力才會猖狂

你看多少企業老闆不法，政府在幹嘛??

看看政府帶頭用約聘、用派遣人力...

然後爽的繼續爽，爛缺丟給更沒保障的

那些事本來就是公務員應該要做好而沒做好

現在只是死水太久剛開始很難清理

等清理告一段落，開始流動不是死水的時候，才能逐漸恢復正常

居然有人說，就放給他濫，以公務員福祉第一優先、不能壓榨不能改革

以免慣老闆有樣學樣，這不是惡性循環是什麼?

就是做不好，所以一堆洞，現在要填洞當然會需要大量人力

沒辦法，就說了一堆選上爽8年不做事

不做事就造成政府辦事不力，所以一堆慣老闆爽的很也沒人管

因為政府高官都在爽啊，沒空管慣老闆，只要來點政治獻金官商勾結一下

就高官爽、慣老闆也爽，然後溫水煮青蛙，百姓自己死...

這篇慣老闆兼腦補文實在太好笑.
:laugh: :laugh: :laugh:

改革當然可以,但是為什麼可以壓榨呢?
:think:

引用:

作者操級廢員

拿公家機關和民間企業比!?台北市府有好幾萬員工, 要拿來比的企業規模當然也不能小,

但這種等級的企業至少都是名列台灣百大甚至排名前10的吧!

您要不要去打聽一下這種等級的企業待遇如何? 這些企業的員工會想去公家機關上班嗎?

還有, 不合理的工作條件就是不合理, 不必分公務員或一般百姓, 但現在卻有許多人

認為柯P 把民間企業常見的這種不合理的要求加在小公務員身上是合理的.....

萬一哪天勞團又用勞工被血汗企業超時工作壓榨要求柯P 出來主持公道,

然後柯P 回應: "我辦公室的員工每天都很習慣日夜工作16小時, 你們也要適應....."

那時百姓才真的會欲哭無淚......

cERcu6Ki050

要不要去看一下新加坡的公務人員相關制度，拿我國公務人員比民間企業，哪邊好哪邊有保障甚至於哪邊可以混吃等死，這還需要別人點出來嗎？
（還想拿公務人員跟我國百大甚至前十大的企業來比，不要嚇死那些大老闆好嗎？他們養不起的。）

最好民間企業能養像公務員這種心態的人員，除非是皇親國x不然早就請回家吃自已，發現了嗎？公務人員在怎麼擺爛打混，也是要用人民的稅金養他們一輩子，這就是差別。

如果有了適當的退場機制，讓那些特擺爛打混的人員可以踢除，那麼整體公務環境就能慢慢改善.............

ps:不是說公務人員就沒有好的（少數），只是通常都是爛的，這點不都快成為常識了，還有什麼好辨解的！？

謎之聲:還能腦補出"日夜工作16小時"這段，真是太有才了............ :D

老婆妹妹台中稅務單位，早八晚十~十一

重點是

沒有加班費，還要被凹假！

我問她說 : 你是在當兵還是在上班阿？

所以我只能說要看單位啦！

憤青轉職變廠公了

老實說我不贊成加班, 或許定個目標出來然後考核列電腦資料在市政網頁讓人可確認.

不適任的就淘汰, 然後再從民間挑進去, 有毛遂自薦就辦考試看會不會過, 慢慢換血.

為什麼說是換血? 因為現在在裡面做的絕對不是什麼認真類型, 要認真就不會去考公務員.

不好意思, 說得直了些, 但真的, 最近去考公務員的, 絕對不是想拚, 想做好每件事.

進去了才遇到屎缺也是有的, 這裡講的只是"想當公務員的理由."

什麼都有, 但絕對不是有抱負, 想積極這一類, 所以考核淘汰, 順便讓人民監督.

引用:

作者yamaking

老婆妹妹台中稅務單位，早八晚十~十一

重點是

沒有加班費，還要被凹假！

我問她說 : 你是在當兵還是在上班阿？

所以我只能說要看單位啦！

稅務單位還是早點離職
除非要練功的...