至少很穩定
還有些產業，
像是背光模組，
這是屬於面板的零組件之一，
請問是傳產還是科科業?
可是裡面都是塑膠，塑膠射出成形，這怎麼看都傳產，工廠也都傳產的樣子。
就是穩定。

你說對啦, MTK還是秒殺台灣95%以上工作, 上面根本沒在怕的。台灣的基本薪資很低, 讓這薪資購買力看起來很夠。真正慘的是一堆服務業, 很多都西方國家消費, 但被基本工資不變整個壓死了。如果基本工資上漲一倍到四萬, MTK還有辦法以現有模式讓菜鳥領 300,老鳥450, 那就和美國一樣 :think: :think: 事實上是以前實在太好太好了(以前做10年就退休, 去美國沒創業的大概還在吃頭路怕裁員), 後輩有太多錯誤期盼了。。。

張力不同啊！

我出社會頭幾年幹過兩年 MIS，我也是台中人，那時在台中要找純 code 的工作不好找，只好先屈就 MIS，真的不得已才來北部的。

當傳產IT/MIS，頂多就是弄弄網路裝裝設備，了不起設一下 NetScreen 防水牆，或是 sh run 之類的設設 routing rule，做做流量分析報表，抓誰在亂下載，除非是超大公司不然連 BGP 都不需要碰到，如果分工更細，搞網路的沒事可以翹腳躲起來打電動都沒人理，要搞啥 load balance 可能也都是 contract out，有時根本連 windows, linux 都不需要熟，會操作就可以了。

講完系統管理，再來說說 coding，傳產 IT 有啥好寫？ERP/CRM 也都外包或用現成的，最了不起就是寫寫小 AP，做做小網頁，弄弄資尿庫，以前我自己還從無到有寫出一個論壇過，那時代連 framework 都沒，我還自己開發自己的陽春 framework 弄出 M+C/V 分離，不用跟我講得有多了不起，就新增查詢刪除修改而已，閒到無聊還可以嘴砲 extreme, scrum, agile...

轉頭看一下電子慘業系統廠 RD(Rework & Delay)，尤其是軟軔體，在台灣代工當道的狀況下，公司地位是這樣排的 EE>ME>PM>SW(FW)， SW(FW) 是食�**慦熙怳U層。
在系統廠搞軟體，你不但從 bootloader 到 driver 都要會，還要寫 AP 來測試 driver，有問題還要幫 EE debug，示波器, LA, 電表, 焊槍也是整天要摸，然後凡是 EE 的錯都是你的錯，因為你的責任就是幫他們擦屁屁。
當然有看不完的 datasheet 跟 spec，幾百萬行的原始碼，跟 document (請參考 linux source 下 Document 目錄)。
所以為什麼搞 linux 的人很少會跟你講四人幫 design pattern 或 refactoring, TDD 這些有的沒的...

code 都看不完了還跟你 refactoring 勒。

而且搞不好，可能明天就被 lay off，傳產穩定太多了。

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

黑天使兄~你說的沒錯，所以才替你覺得不值，之前也曾有雄心壯志，但發現MIS在怎麼樣就是這樣，
除非有機會帶外商或國外吧!現在都懶懶得過也在想這年紀還能轉換什麼跑道對薪資還能有怎樣的突破...

友人的弟弟國立中字輩碩士畢業後到新竹寫網通產品的fw,新人底薪至少45k起跳,只是聽到你在北部搞code才0.5m真的很意外...
不換間公司嗎 :flash:

黑天使兄~在台灣寫軟體都是公司的附屬,這跟產業型態有關!但在美國就不是,你比較適合到美國發展.........

我是有考慮出國，所以有在培養自己英語的聽說能力。
所以這幾年才開始看美劇、外國新聞、演講等等。
這也是為什麼有美劇討論我都會出現...
不過我一來沒好學歷，二來不年輕，所以希望不大就是了。

:think: :think: :think: :think: :think:

內行的來了~其實,SOC並非是萬靈丹!至少,以小弟以前的經驗,在高整合度系統上,其互相干擾特別嚴重,尤其是RF :D,而且解法可能是case by case! 不過,也許小弟的技術落後了,而MTK有獨到的技術,可以解這方面的問題~ :D 如果沒有的話,那等於是宣告晶片的特性不好上不了高階市場 :D

看到MTK就想到以前同事跳到這家，後來憂鬱症自殺了！:cry:

以我的理解, 高通的SOC整合程度不會比聯發科少喔.
技術不熟練的時候才會分開, 比較熟練(良率高)時就會開始整合.

像wifi/BT/GPS/FM四合一晶片好像也是broadcom還是哪家外商先推, 聯發科才跟上去的.

要不要加薪完全看老闆，
老闆喜歡你什都不是理由