PCDVD數位科技討論區 - 大專生起薪30K+1年15個月越南台商招嘸台幹

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秋風之刀	2014-07-07 06:17 PM

引用:

作者x1013 PRO

會不會出現
都是教改使大學生過多,素質變差
大學生都是草莓族,好高務遠......之類的言論出現 :stupefy: :stupefy: :stupefy:

[YOUTUBE]FTNcL5AcLZo[/YOUTUBE]

josetsun

2014-07-07 06:31 PM

引用:

作者jelly1984

不是耶~~是以任職的公司為例

能派出去的都是要能發揮作用的
有能力的，在大陸就能領超過一萬人民幣的比比皆是
大陸的機會多，他們根本就沒必要離鄉背景

因為已經騙不到中國人,只好回頭騙台灣人去當奴隸台幹...

小熊軟糖	2014-07-07 07:31 PM

越勞中國月賺900美元　偷渡來台只領22K好後悔
連在中國的越勞都有900美元了，以後要用30k招陸幹過去肯定越來越難，
話說那些台商怎不招在台越勞回去?讓在台越勞返鄉當幹部領高薪?
是怕越幹領高薪後，底下的越勞會跟著要求提高薪水嗎 :rolleyes:

PioneerELITE

2014-07-07 07:41 PM

引用:

作者@"@

http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/8786659.shtml
大學或專科畢業生起薪30K，一年保證領15個月且公司包吃包住，還是招嘸人？台灣的大學畢業生抱怨起薪只有22K且多年難調薪

外派行情要先x2 到60k 然後越南這種高風險的
還要再加五成=90k才上道
這沒90k誰要去阿?

這麼沒有競爭力的台商我建議可以直接收一收別幹了

隔壁老王	2014-07-07 11:19 PM

引用:

作者u8526425

若產線是24小時運轉
那台幹自然就要有一定的覺悟要24hr on call
問題在於付出的回報是否能讓人滿意
後恕刪

問題就是明明就不是24小時運轉, 平常帶當地員工就算了
後面簡直被當成長工, 半夜一通電話要開車去接喝醉的老闆
看能力不錯兼越來越多東西, 更別說出錯背黑鍋是家常便飯
老王聽完都佩服他可以撐兩年才回來
:think:

scottchang

2014-07-07 11:27 PM

引用:

作者yanlin

記得八年遺毒時期,這種外派的工作都會給在台灣領的2,3倍以上
那時起薪28K算低一點給2倍好了都有56K
現在起薪22K,外派只給30K,我笑了 :laugh:

+1...

以前我外派對岸就是這樣算的，不過好久了，起碼十年以上了

leo800

2014-07-07 11:46 PM

引用:

作者malado

那剛畢業的...
派駐到越南月領多少才算合理 ??
不是派到巴西去...

台商有限制台清交的才能去 ?
還是18分的大學就可以 ?

台X在越南的鋼廠，雇了一堆剛畢業沒經驗的台幹。在台起薪就是石化業的行情(年薪有60萬以上吧)，去越南每天再加領美金出差費。據新聞報導原來一年可領174萬後來出差費被砍降到只能年領121萬，一堆人就在哹天喊地的哭待不下去了...

nick72

2014-07-08 12:39 AM

大家都說陸資好，
但我曾在昆山跟當地一個勞工聊過，她陸資企業和台資企業都待過，但還是喜歡到台資的工廠工作

whatsnew

2014-07-08 12:52 AM

引用:

作者leo800

我有位親戚剛好就在那一堆人之中,回來後找個比原本年薪少一半的工作 :flash:

scottchang

2014-07-08 01:35 AM

引用:

作者nick72

大家都說陸資好，
但我曾在昆山跟當地一個勞工聊過，她陸資企業和台資企業都待過，但還是喜歡到台資的工廠工作

我好幾年前待過四川，我的經驗是....正選是外資，備選才是陸資或是台資.，他們的說法

所有的時間均為GMT +8。現在的時間是08:10 AM.

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