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不要問 2013-11-19 10:51 PM

引用:
作者weirock
政府如果要處理這種問題~最有效的方式只有一種
就是擴大國營企業的經營範圍~增加國營員工的人數
但自己看看一堆財團派的利萎喊著民營化國營企業
有多少人會去抵制這些財團派的利萎?

除非有辦法將現有的公務員轉任到公營企業
如果只是擴大公營企業經營範圍,還只是增加政府負擔,最終是稅務災難(希臘)
台灣的公務員閒時候的很閒,但忙起來像個無頭蒼蠅(沒效率)

不要問 2013-11-19 10:54 PM

引用:
作者滄桑悠無愁
調漲個基本工資就在那邊叫苦連天, 你覺得又是誰的問題?

基本薪資只是個樣子....
有競爭力的根本不在意基本薪資 :flash:

envision88 2013-11-19 11:02 PM

這年頭竟然有人會說出擴大國企業經營範圍這樣的話
:jolin: :jolin: :jolin:
砍人都砍不掉了
還要增加人
:jolin: :jolin: :jolin:

weirock 2013-11-19 11:29 PM

引用:
作者不要問
除非有辦法將現有的公務員轉任到公營企業
如果只是擴大公營企業經營範圍,還只是增加政府負擔,最終是稅務災難(希臘)
台灣的公務員閒時候的很閒,但忙起來像個無頭蒼蠅(沒效率)


我還想不出什麼方式可以合理的要公務員轉任到公營

不過擴大公營企業的經營範圍~並不會增加負擔之類的

公營企業能經營的範圍~還是在民生必需品等等的獨佔或寡佔市場

就因為是獨佔或寡佔~所以才引來財團派的利萎覬覦

握有獨佔或寡佔市場~進而去攻略其它自由市場

例如常看到有人在哭吆奶粉貴~那就應該試著讓台糖去當經銷商去進口奶粉

----------
台灣現在精神分裂及智能不足的人太多

一邊喊著要民營化國營企業~一邊又喊著企業不加薪政府要負責

政府能決定要不要加薪的~只有泛公務及國營體系的員工

政府對私人企業有什麼強制力可以要求他加薪?

引用:
作者滄桑悠無愁
調漲個基本工資就在那邊叫苦連天, 你覺得又是誰的問題?


前幾天秋鬥~只有千人上街

你覺得是誰的問題?

你會為了調基本薪資走上街頭?

引用:
作者不要問
基本薪資只是個樣子....
有競爭力的根本不在意基本薪資 :flash:


沒什麼人要聽啦

暴君 2013-11-19 11:37 PM

引用:
作者不要問
除非有辦法將現有的公務員轉任到公營企業
如果只是擴大公營企業經營範圍,還只是增加政府負擔,最終是稅務災難(希臘)
台灣的公務員閒時候的很閒,但忙起來像個無頭蒼蠅(沒效率)

忙起來像個無頭蒼蠅這一點我深有體會

這就要說起一個老故事了

以前陪公司一個外國客戶去地政所處理土地抵押的問題

為了辦這件事情,跑了四、五個窗口,一堆人蓋完章後才辦完

在台灣長大的人相信早就習慣了,也不覺的這有什麼奇怪的

但我旁邊的客戶卻說了

"我一直很佩服你們台灣公務員做事嚴謹的態度,一份普通文件也要這麼多人審查"

我問你他說你們國家不用嗎?

"很少,我幾乎沒有碰過處理這類文件需要超過2人的"


當時我就恍然大悟了,原來這就是冗員跟效率差的原因

把簡單的事情複雜化,讓一堆人去做,再冠上一個互相監督的美名

envision88 2013-11-19 11:38 PM

引用:
作者不要問
基本薪資只是個樣子....
有競爭力的根本不在意基本薪資 :flash:


這不是白講的嗎?
有人會去討論郭台銘三餐吃地瓜嗎?
如果他真的三餐吃地瓜也一定有原因
而這個原因絕不是因為沒錢
同理
你認為人家在講基本工資
是在講那些有能力的人嗎?
這社會本來就該多討論窮人為什麼吃地瓜
而不是郭董吃什麼

envision88 2013-11-19 11:42 PM

引用:
作者暴君
忙起來像個無頭蒼蠅這一點我深有體會

這就要說起一個老故事了

以前陪公司一個外國客戶去地政所處理土地抵押的問題

為了辦這件事情,跑了四、五個窗口,一堆人蓋完章後才辦完

在台灣長大的人相信早就習慣了,也不覺的這有什麼奇怪的

但我旁邊的客戶卻說了

"我一直很佩服你們台灣公務員做事嚴謹的態度,一份普通文件也要這麼多人審查"

我問你他說你們國家不用嗎?

"很少,我幾乎沒有碰過處理這類文件需要超過2人的"


當時我就恍然大悟了,原來這就是冗員跟效率差的原因

把簡單的事情複雜化,讓一堆人去做,再冠上一個互相監督的美名


沒錯
我去監理站
一個業務一堆人做
每個只做一小部份
最後一個只負責收錢
然後這樣的人百姓要養他一輩子
原來收錢是一門專業

oversky. 2013-11-19 11:51 PM

戶政事務所有在實施單一窗口綜合受理作業一處收件、全程服務。
希望能推廣到其它單位。

暴君 2013-11-20 12:05 AM

引用:
作者weirock
我還想不出什麼方式可以合理的要公務員轉任到公營

不過擴大公營企業的經營範圍~並不會增加負擔之類的

公營企業能經營的範圍~還是在民生必需品等等的獨佔或寡佔市場

就因為是獨佔或寡佔~所以才引來財團派的利萎覬覦

握有獨佔或寡佔市場~進而去攻略其它自由市場

例如常看到有人在哭吆奶粉貴~那就應該試著讓台糖去當經銷商去進口奶粉

國營也不是萬靈丹

會增加政府財政負擔

例如現在的台電就很明顯

人民不會管成本問題,反正漲價就是你們台電的不對

財團當然也一樣,電價低才可以降低成本,讓財團獲利增加

可說是難得一件人民與財團站在同一陣線向政府抗議的稀有例子

但最虧的依然人民

工商業發電用掉全台灣每年70%的總發電量,工商業電戶還拿了工商業用電的優惠補貼

賺最多拿最多的依然是財團

但台電的虧損卻是全民稅金共同買單的


但話說回來

要因此把台電給賣掉,脫離政府支配也是不行的

因為電力是民生必須品,而且進入市場門檻高,屬於寡佔市場

也沒有其他可替代的商品

交給財團經營就會走向英國民營化的老路了,價格飛漲,但公眾安全意外事件卻層出不窮


我覺的最重要的其實也是工會的力量

如果全台7-11工讀生敢罷工一星期,統一敢不調薪嗎?

先進國的勞工們跟資本家們鬥了1百多年了,才取得現在這成果

台灣真的要好好努力啊

台灣勞工的凝聚力大概連印度勞工都比不上吧

人家印度勞工一暴動,薪水立即升75%

講難聽一點,有吵才有糖吃啊

Hayado 2013-11-20 12:21 AM

引用:
作者不要問
基本薪資只是個樣子....
有競爭力的根本不在意基本薪資 :flash:


有競爭力的根本不在意全台80餐廳齊漲


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